广西桂平桂银村镇银行股份有限公司2013年招聘启事_易贤网_足球游戏

广西桂平桂银村镇银行股份有限公司2013年招聘启事

来源：广西人才网阅读：1038 次日期：2013-12-13 16:21:49

温馨提示：易贤网小编为您整理了“广西桂平桂银村镇银行股份有限公司2013年招聘启事”,方便广大网友查阅！

广西桂平桂银村镇银行是按照国家关于加大“三农”扶持力度、完善农村金融服务体系的政策要求，由桂林银行作为主发起行，经中国银监会批准成立的一家具有独立法人资格的银行业金融机构。

广西桂平桂银村镇银行自2012年1月开业以来，按照“立足城乡、服务三农、支持中小企业和个体工商户”的市场定位，面向农村、农户和农业经济组织，大力支持中小企业和个体工商户的发展，以打造“桂平人民自己的银行、中小企业伙伴银行”为目标，业务取得了迅猛的发展，已成为服务桂平社会经济的一支重要力量。为适应业务和机构发展需要，现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加盟。

一、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→公布拟录用名单→安排体检→办理入职手续。

二、用工制度

1．薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度。

2．用工形式。支行长、管理岗位和同业引进骨干采用劳动合同制用工；普通员工试用期采取劳务派遣合同制用工，试用期满经考核合格者，签订正式劳动合同；试用期考核不合格者，不予签订正式劳动合同。

三、简历投递与信息发布

应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。（简历中应注明真实身高，并提供一张全身彩色生活近照）

招聘职位：计算机管理员

工作内容及要求

1．本科以上学历，计算机科学与技术相关专业，年龄32周岁以下，身体健康；

2．2年以上计算机管理与维护相关工作经验，熟悉计算机硬件设备、系统维护，遵守相关政策和法律法规，具备良好的合规意识；

3.具有良好沟通能力和执行力，能在压力下工作；