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为进一步优化我县职业教育师资队伍，推动职业教育事业快速健康发展，决定公开招聘安吉职业教育中心学校专业课事业编制教师17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：

二、招聘对象：

符合下列条件之一的，均可报名参加考试：

1、2014年毕业的全日制普通高校相应专业本科及以上学历毕业生；

2、具有本省户籍的相应专业本科及以上学历历届毕业生（非全日制本科毕业生须持有全日制普通高校相应专业专科毕业证书），年龄须在35周岁以下（1979年3月7日以后出生），具有相应专业中级及以上专业技术职务或技师技能等级证书者，年龄可放宽到40周岁（1974年3月7日以后出生）。户籍截止时间为2014年3月7日。

三、招聘程序：

（一）公开报名

1、本次招聘每人限报1门学科，研究生学历可按专业方向报考岗位。

2、网上报名：本次招聘采用网上报名，报名时间截止到2014年3月7日17:00。报考人员网上下载《安吉县公开招聘职业高中教师报名表》，填写好后与相应材料（身份证、毕业生推荐表、就业协议书、专科和本科学历证书、专业技术职务证书、技能等级证书、获奖证书）电子稿一起以电子邮件形式发送到：zjajzjzx@163.com。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

3、现场确认：应聘人员携带报名需提供的材料原件，2014年3月8日（星期六）8:30—15:00，到安吉职业教育中心学校（安吉县递铺镇凤凰路）参加现场审核确认，未参加现场确认的应聘人员，取消应聘资格。已就业人员（或已签订就业协议书的2014届毕业生）还须提供用人（签约）单位同意报考证明。

应聘人员不足招聘计划数3倍的（建筑、机械、汽车应用与维修岗位应聘人员不足招聘计划数2倍的），相应核减该学科招聘计划数直至取消。报考人员可在规定时间内调整应聘岗位。

（二）笔试和技能测试

现场报名审核通过人员须参加笔试和技能测试。笔试的内容主要体现教师工作的特点和规律，重点考查应聘人员掌握与教育教学工作相关的公共知识和分析解决问题的能力，满分为100分。

技能测试内容为本专业实际操作能力，满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者不进入下一程序。笔试和技能测试时间、地点另行通知。

（三）面试

在技能测试合格人员中，每个学科分别按笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%合成综合成绩，按招聘计划数从高分到低分以1:3的比例确定面试对象（招聘计划数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象），出现不足规定比例的，按实际人数确定。如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。面试人员名单在安吉教育网上公布。面试重点考察应聘人员从事教师岗位的心理素质和人际沟通能力，满分为100分，合格分为60分，面试不合格不进入下一程序。面试时间和地点另行通知。

（四）体检、考察

面试结束，按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%和面试成绩占30%合成总成绩，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，并将名单在安吉教育网上公布。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由考生自行承担。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考察不合格的，在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。因怀孕等特殊原因不能完成体检程序的，保留应聘资格1年。

（五）办理聘用手续

对体检、考察合格人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议，或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为聘用对象，聘用对象自动放弃的，不再递补。

暑期凭毕业证书、报到证办理相关手续，录用人员须两年内取得高中教师资格，见习（试用）期满未取得高中教师资格的推迟见习（试用）期考核时间至取得相应教师资格证的次月，最迟不超过2016年6月30日，在规定时间内仍未取得相应教师资格证的，予以解聘。录用人员与学校签订聘用合同，实行见习（试用）期制度，服务期为五年。见习（试用）期满，经考核合格正式聘任；考核不合格者，不再续聘。录用人员见习（试用）期满考核合格后，农业户口人员须在一个月内办理好“农转非”手续，未能按时办理的予以解聘。

四、其他事项

本次教师招考工作由县教育局和县人力资源和社会保障局共同组织，接受县监察局监督。

考生可登陆安吉教育网（www.ajedu.com）和安吉县人力资源和社会保障网（http://rlsb.anji.gov.cn/）查询。

咨询电话：安吉职业教育中心学校0572-5893309/5306089（传真）、安吉县教育局5123434。

二○一四年一月二十六日

附件：

《安吉县公开招聘职业高中教师报名表》

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《安吉县公开招聘职业高中教师报名表.doc》来源于安吉教育网，最近更新2014年1月27日。

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