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桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，目前已设立47家分支机构，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域。从2008年至今，控股发起设立了广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和深圳宝安7家村镇银行，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。

近年来，桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务稳健发展。截至2013年末，桂林银行及其控股村镇银行总资产1048.27亿元，同比增长47.51%；存款余额686.31亿元，同比增长47.71%；贷款余额240.91亿元，同比增长23.20%；实现利润13.24亿元，同比增长43.45%。上缴各类税金5.76亿元，同比增长97.33%；各项监管指标均达到良好银行标准。我行总资产、存款在广西三家城商行中位列第一；纳税国税在广西排名第16位，在桂林位列第二。目前，全行及其控股村镇银行共有员工近2400人，其中大学以上学历员工占比92%以上，员工团队朝气蓬勃、进取向上。

桂林银行的持续健康发展获到了社会各界的高度肯定，2012年、2013年获得“广西优秀企业”称号，位列2013年“广西企业100强”第50位；在2013年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”中，名列第792位；在2013-2014年度《亚洲银行家500强》竞争力排名中，名列中国区第四位。

现因南宁市场发展需要，面向社会公开招聘英才。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）社区支行（筹）负责人10名

应聘条件：负责社区支行的日常管理；营销中小个人客户；策划与组织客户专属活动、开发与管理客户增值服务等；大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下；2.具备3年以上银行从业经验。

（二）零售客户经理20名

应聘条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下；有银行、保险、证券从业经验者优先。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→二面→体检→录用。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

三、待遇

一经录用，我们将提供在南宁市场具有竞争力的工资薪酬。

四、报名

1.报名日期：2012年2月26日-2014年3月26日。符合条件人员请登录桂林银行网站（www.guilinbank.com.cn）下载《桂林银行应聘登记表》。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件影印件。

2.报名方式。应聘材料一律通过电子邮件送达，电子邮箱：glbankhr@163.com，符合条件者将电话通知面试。

联系人：潘经理，电话：0771-2386791。

五、其他事项

本招聘启事将同时《南国早报》发布，面试、录用、体检均通过短信或电话通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。

桂林银行股份有限公司南宁分行

2014年2月26日

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