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根据省委组织部、省人社厅等九部门《关于做好2014年全省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社秘〔2014〕108号）精神，2014年我市计划招募55名普通高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作。现将有关事项公告如下：

一、招募岗位及计划

二、招募对象及条件

基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(三)自愿到农村基层工作。(四)身心健康。同时要具备以下条件：

1、本省范围内，年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），普通高校专科及以上应届及毕业两年内（2012、2013年毕业）尚未就业的毕业生。

“本省范围内”包括三类人员：一类是本省生源，另一类是在我省普通高校学习毕业的外省生源，第三类是已落户我省或直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生，第三类人员报考时须提供相关证明材料。

2、招募岗位专业要求见“招募岗位及计划”。

根据《安徽省人事考试违纪处理规定》（皖人发〔2002〕77号），全省近几年来在人事考试中严重违反考试纪律尚在停考期内（或终身禁考）的人员，不得参加本次招募考试。

三、招募方式和程序

采取“公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣”的方式，按照发布信息、网上报名、网上资格初审、考试、资格复审、体检考核、审核公示及确认、培训上岗等程序进行。

（一）信息发布

本次招募 “三支一扶”毕业生工作有关信息在宣城市人力资源和社会保障局网站（www.xcrs.gov.cn）、宣城市人事考试（培训）网（www.xcpta.gov.cn）以及各县市区人力资源和社会保障局等网站发布，其他有关信息将陆续在宣城市人力资源和社会保障局网站发布，请报考人员及时主动到指定网站了解相关信息。

（二）网上报名和资格初审

1、报名。报名采取网上报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试（培训）网。报名时间为2014年5月4日8:30至5月7日12:00，逾期不再补报。

报考人员登录宣城市人事考试（培训）网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求等相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格处理。

2、网上资格初审。资格初审工作由各县市区人力资源和社会保障局负责，按规定要求在网上进行。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应在网审时注明理由；对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。5月7日15:30前完成报名资格初审工作，同时留存好通过资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。

3、报名确认。报考人员报名后至5月7日15：30前可随时登录宣城市人事考试（培训）网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报；尚未审查或因填报信息不全及不规范暂未通过审查的，在5月7日17：00之前可以改报或补充完善填报信息（逾期视为放弃报名资格），各县市区人力资源和社会保障局同时完成资格初审工作。

通过资格审查的报考人员于5月8日16：00前登录宣城市人事考试（培训）网，通过网上支付工具（中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的开通网上银行的贷记卡、借记卡）按规定缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按45元/科标准收取，合计90元/人。

完成报名确认和缴纳笔试费用后，报考人员于5月22日至 24日从宣城市人事考试（培训）网自行下载并打印《准考证》。

（三）考试

1、考试方式：采取笔试方式。

2、考试考点：设在市政府所在地，县市区不设考点（具体见准考证）。

3、考试时间：2014年5月25日

下午：14∶00─15∶30 《职业能力测试》

16∶00─18∶00 《综合知识》

3、考试内容：《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

4、考试组织：本次考试的命题制卷和阅卷评分工作由省人社厅统一组织。考务由市人社局负责。网上报名和资格初审、资格复审工作由各县市区人社局负责。

5、成绩公布：6月9日20时后省人事考试院将通过安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）向考生公布考试成绩，考生可自行查询。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。

6、总成绩计算：笔试总成绩=《职业能力测试》成绩+《综合知识》成绩。

（四）资格复审

根据各县市区招募岗位及计划，按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，以1:1比例确定资格复审人选并进行资格复审，资格复审合格人员为入围体检考核对象。若考生笔试总成绩相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定资格复审人选及入围体检考核对象（递补参照此法）。

资格复审时间、地点等另行通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

（1）报考人员本人有效身份证、学历证书、户籍证明等原件和复印件（身份证双面复印，一式三份）。尚未取得毕业证书的人员，可凭学校就业推荐表及“2014年7月31日前毕业，已修完XXX专业教学计划规定全部课程，各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明。

（2）属于已落户我省或直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生，需提供由其户籍所在地派出所出具的带有照片的考生本人户籍证明或直系亲属（配偶）户籍证明和考生与其直系亲属（配偶）的关系证明。

（3）与报名资格审查表一致的同底近期免冠正面证件照（1寸）3张。

（4）现场填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》等有关表格。

（五）体检与考核

对资格复审合格人员进行体检与考核。

体检在县及县以上综合性医院进行，参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。体检工作由市人社局统一组织，县市区负责实施，拟于6月下旬进行。

对体检合格的人员进行考核，考核主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩（工作实绩）等情况进行考核。考核工作由各县市区人社局组织实施。

对体检、考核不合格者，按规定等额递补,各可递补一次。

（六）公示

各县市区人社局于7月10日前完成考核工作并确定拟招募人员名单，报市“三支一扶”办审核后在宣城市人力资源和社会保障局网站公示3天，对公示无异议的确定为最终录用名单，完成录用工作，并将拟招募人员的个人信息上传管理信息系统。

（七）报批

8月10日前，各县市区上报《2014年到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》及《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》、“三支一扶”人员身份证复印件（双面复印，一式两份）等相关材料，经市“三支一扶”办审核后，统一报省“三支一扶”办进行确认。

（八）培训上岗

经省批准确认后的“三支一扶”生，于8中旬由市“三支一扶”办统一组织培训。经培训考核合格后，9月上旬到服务单位报到上岗。各县市区“三支一扶”办要按照要求为“三支一扶”高校毕业生购买社会保险，个人缴费部分在其工作生活补贴中代扣代缴，并会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。

四、其它

1、“三支一扶”高校毕业生有关政策待遇按照《关于做好2014年全省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社秘〔2014〕108号）及《2014年安徽省“三支一扶”计划招募公告》相关规定执行。

2、本《公告》未尽事宜由市“三支一扶”工作领导小组办公室负责解释。

3、联系电话：市“三支一扶”办（市人社局人才开发科） 0563-3026400。

4、考务咨询电话：市人事考试（培训）中心 0563-3036887

宣城市人力资源和社会保障局

2014年4月18日

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