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2014年金华市兰溪市选聘高校毕业生到村任职公告
来源:兰溪人才网 阅读:1007 次 日期:2014-04-25 10:32:24
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中共兰溪市委组织部/兰溪市人力资源和社会保障局2014年兰溪市选聘高校毕业生到村任职公告

根据中央、省和金华市有关文件精神,市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

2014年我市计划选聘到村任职高校毕业生26名。其中,面向全国211、985重点院校和涉水类专业择优选聘7名(其中村自主面谈涉水类专业1名),面向社会公开选聘19名(其中村党支部书记助理16名、村委会主任助理3名,详细计划表见附件1,相关专业要求见附件2)。

二、选聘对象

(一)择优选聘的范围和对象

全日制普通高校本科及以上学历全国211、985重点院校应届毕业生,全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,或全日制普通高校本科及以上学历应届或往届涉水类专业毕业生。生源不限,政治面貌不限。

(二)公开选聘的范围和对象

兰溪市生源或户籍(以2014年4月24日的户口所在地为准)的全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生;选聘村党支部书记助理岗位的,必须是中共党员(含预备党员)。

(三)选聘条件

1、遵纪守法,品行端正,身体健康;

2、热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设;

3、年龄在30周岁以下(1984年4月24日以后出生)。

三、选聘方式及程序

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘不设笔试,以面谈、体检、考核的方式确定人选。为探索创新选聘机制,选择我市云山街道陈家井村开展自主面谈择优选聘试点工作,选聘涉水类专业人员1名;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

1.网上注册及报名

时间:4月25日9:00—5月5日17:00

应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名,逾期不再受理注册及报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

2.资格初审

时间:4月26日—5月5日

选聘单位根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由,应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24:00前再次报名并接受复审。

3.缴费

时间:4月26日9:00—5月7日12:00

根据有关规定,参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。

4.择优选聘

时间:5月8日至5月30日

选聘单位对参加面谈人员进行现场资格复审与面谈。具体时间、地址另行通知。

参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。面谈满分为100分,合格为60分。面谈不合格者,不能列入体检、考核对象。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

云山街道陈家井村自主选聘岗位的现场资格复审、面谈、综合分析评价、体检、考核均由陈家井村党支部自主组织,市委组织部、人力社保局和街道党工委全程指导,纪检监察部门全程监督。录用后,与兰溪市选聘的大学生村官同等管理、重点培养。

5.公开选聘

(1)笔试

时间:6月8日上午9:00—12:00

笔试由省里统一命题和阅卷,考点地址详见准考证。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数未达2:1比例时,相应核减选聘计划。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩在6月13日在兰溪市人才网公布。

(2)资格复审

时间:6月20日上午8:30—11:30。

根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象,市组织、人社部门在兰溪市社保大楼四楼会议室(兰溪市府前路234号)对面试对象进行现场资格复审。(资格复审资料同上)。

(3)面试

时间:6月21日上午9:00开始,一天内完成。

面试地址另行通知。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。

(4)体检、考核、公示及聘用

时间:7月底前

面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象(有小数点的四舍五入)。未在规定时间内参加体检的,视为放弃,不予递补。

在体检、考核结束后,将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。确定为拟聘用人员后,未在规定时间内办理聘用手续的,取消选聘资格,空缺不予递补。

四、有关事项

1、选聘到村任职的高校毕业生,统一实行劳动合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的,原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。

2、被聘用人员必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,空缺不予递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能在2014年7月底前取得规定的学历的,不予聘用。

3、补贴标准不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。

4、人事档案由我市人力社保局人力资源市场管理办公室免费代理,党团关系转至所在村。

5、每年安排一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。

6、服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

7、考生报名后应及时登录兰溪市人才网(网址http://www.lxrcsc.com)查询成绩、面试、体检等信息。

8、未尽事宜,由中共兰溪市委组织部、兰溪市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:88899617;88891752

中共兰溪市委组织部 兰溪市人力资源和社会保障局

2014年4月24日

附件:

1、2014年兰溪市选聘高校毕业生到村任职计划表

2、相关专业范围

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