足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$

2014年贵州银行分行及直属支行招聘启事
来源:贵州银行网 阅读:1508 次 日期:2014-05-04 14:48:20
温馨提示:易贤网小编为您整理了“2014年贵州银行分行及直属支行招聘启事”,方便广大网友查阅!

贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发,决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行,贵州银行以“行贵恒,成久远”为企业理念,坚持“大中小全面创新,公司零售比翼齐飞”的全新发展模式,以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品,为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务,把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。

根据业务发展的需要,现面向全国广纳英才。如果您能干事、想干事,贵州银行科学高效的业务流程,可以让您干成事。如果您对自己目前的职位和收入还不太满意,贵州银行广阔的发展空间,可以让您的职业生涯更加绚丽多彩;具有竞争优势的薪酬和绩效考核机制,可以让您实现价值最大化。您有鳍,这里是大海;您有翅,这里是蓝天。只要您想施展才华,我们就会为您搭建平台。

一、基本要求

1、思想政治素质好,熟悉银行业务,具备较为丰富的管理经验和能力,有良好的职业操守,事业心和责任心强,无违纪违规等不良记录。

2、应聘总行需具备自考本科及以上学历;应聘分行及支行需具备大学专科及以上学历。

3、年龄40岁(含)以下。

二、工作地区

贵阳、遵义、六盘水、安顺、毕节、都匀、凯里、兴义、铜仁。

三、分行及直属支行招聘岗位

零售风险管理部、授信评审部、风险管理部、法律合规部、人力资源部岗位若干。

四、用工方式

劳动合同制

五、报名方式

1、请登陆贵州银行官网(www.bgzchina.com)查询相关信息,并进行在线报名。

六、注意事项

(一)应聘者请在线详细填写简历,重点填写工作经历、工作业绩,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

(二)资格审核通过者,另行通知其他事宜,请在招聘期间保持通讯畅通。

(三)应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。

(四)咨询电话:0851-6207769。

报名方式1、报名时间:2013年1月7日起至12月31日止。

2、请登陆贵州人才信息网(网址:http://www.gzrc.gov.cn)下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》,发送到bank1011@163.com邮箱(邮件名称格式为“应聘+部门+岗位编号+姓名”,请勿使用超大附件邮件,请勿重复发送。)

联系方式电话:0851-6207769,6207771

地址:贵阳市瑞金中路41号贵州银行人力资源部1107室

岗位名称:负责人(正、副及助理级) 岗位编号:HZ1 主要职责

统筹制定、管理信用风险、市场风险、操作风险相关管理办法及操作规程; 在国家法律法规、政府监管部门相关政策、信贷规章制度等指引下,组织、参与小微零售信贷业务政策和制度建设,组织小微零售业务审查审批、放款以及贷后管理工作,配合风险管理部进行小微零售信贷授权;业务范围内的风险审查、风险意见和风险报告;小微零售授信业务审批、放款管理、监控管理。

招聘条件

(1)8年及以上银行从业经历;

(2)4年以上零售信贷相关工作经历,其中2年以上管理团队的经验;

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:中心负责人 岗位编号:HZ2 主要职责

指导和规范管理全行各级小微零售信贷审查工作,促进建立规范、高效的信贷审查工作体系和专业化的科学审查工作机制;对受理范围内小微零售授信项目进行评审;监督全行小微零售授信业务放款管理执行情况;组织对全行小微零售放款条件落实的专项检查;全行小微信贷档案管理工作的组织、推动、监督、指导。

招聘条件

(1)6年及以上银行从业经历;

(2)4年以上零售信贷相关工作经历,其中2年以上管理团队的经验;

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:零售评审岗 岗位编号:HZ3 主要职责

负责零售授信业务资料的完整性、合规合法性的审查,并根据客户和市场的情况参与贷前调查、贷中管理、信用风险识别、金融产品应用等工作,出具授信审查报告,并在审批权限内参与授信审批工作。

招聘条件

(1)5年及以上银行从业经历;

(2)3年以上信贷业务操作经验。

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:零售贷后管理岗 岗位编号:HZ4 主要职责

研究拟订小微零售授信业务贷后管理办法、操作规程;监测全行小微零售业务贷后管理和风险预警制度执行情况,整理分析贷后检查和风险预警发现的问题,及时提出处置方案并跟踪落实;负责全行小微零售信贷管理质量的总体评价,对小微零售客户授信风险和授信政策执行情况的监测、预警和分析报告;组织实施监管部门客户风险预警信息在风险管理中的应用,研究制定相关管理制度办法;负责全行小微零售信贷不良资产化解、清收并组织实施。

招聘条件

(1)5年及以上银行从业经历;

(2)4年以上银行从业经历,其中3年以上信贷业务操作经验。

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:负责人(正、副及助理级) 岗位编号:XW1 主要职责

为促进全行信贷业务持续、健康发展,在国家法律法规、政府监管部门相关政策、信贷规章制度等指引下,组织制定信贷业务发展规划,统管信贷授权、制度建设工作,组织信贷业务审查审批工作。

招聘条件

(1)8年及以上银行从业经历;

(2)4年以上信贷相关工作经历,其中2年以上管理团队的经验;

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:中心负责人 岗位编号:XW2 主要职责

组织对信贷审议事项及执行情况统计分析,促进档案管理的规范、及时和完整,并对上报、报备和备案事项进行督办,对相关管理行业的客户评级、分类、授信及用信等信贷事项进行审查。

招聘条件

(1)6年及以上银行从业经历;

(2)4年以上信贷相关工作经历;

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:授信评审岗 岗位编号:XW2 主要职责

负责公司授信业务资料的完整性、合规合法性的审查,并根据客户和市场的情况参与贷前调查、贷中管理、信用风险识别、金融产品应用等工作,出具授信审查报告,并在审批权限内参与授信审批工作。

招聘条件

(1)5年及以上银行从业经历;

(2)3年以上信贷业务操作经验。

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:负责人(正、副及助理级) 岗位编号:SC1 主要职责

为了提高全行风险识别、计量、化解管理水平,制定全行风险管理规划指引和风险管理政策,在有关制度规范下,组织实施全行全面风险管理工作。

招聘条件

(1)8年及以上银行从业经历;

(2)有4年风险管理或信贷管理管理工作经历,其中2年以上管理3-5人团队的经验。

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:中心负责人 岗位编号:SC2 主要职责

为加强风险管理,根据风险监控相关制度规定,对风险状况进行监测、分析、报告,以便及时识别风险、化解风险。

招聘条件

(1)6年及以上银行从业经历;

(2)在信贷、风险监测报告等专业岗位工作满3年,具有中级专业技术资格或相当的职业资格认证。

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:风险监控、分析管理岗 岗位编号:SC3 主要职责

对经营机构信用风险、市场风险、流动性风险管理政策执行情况进行监测、预警、评价和报告,分析监测发现问题,对重大问题提出处置意见并跟踪落实。

招聘条件

(1)5年以上信贷业务操作经验;

(2)从事风险管理工作满3年;

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:贷后管理岗 岗位编号:SC4 主要职责

组织推动贷后管理工作,监督贷后检查和预警管理制度执行情况;实施现场或非现场检查,有效识别客户风险,并督促及时整改。

招聘条件

(1)5年以上信贷业务操作经验;

(2)有3年以上客户经理或贷后管理工作经验;

(3)个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。

岗位名称:内控合规岗 岗位编号:FX1 主要职责

拟订内控合规政策、制度和办法;监督实施分支机构内控评价和合规管理。建立内控合规操作标准,并指导合规管理。负责牵头各分支机构合规检查工作及案件防控工作。

招聘条件

(1)5年及以上银行从业经历;

(2)1年以上内控合规或审计工作经验。

(3)能力特别突出可适当放宽

岗位名称:操作风险监测岗 岗位编号:FX2 主要职责

研究拟订全行操作风险管理政策、制度和办法;参与审查或审议其他部门与操作风险管理相关的制度办法,经批准后监督实施;建立适用的操作风险基本控制标准,并指导和协调全行的操作风险管理;研究制定业务、产品、机构、部门、区域的操作风险限额管理制度,拟订年度限额管理意见并组织实施;牵头组织专项工作小组,制定重大操作风险的防控措施;承担操作风险管理委员会办公室有关工作。

招聘条件

(1)5年及以上银行从业经历;

(2)1年以上操作风险管理经验。

(3)能力特别突出可适当放宽

岗位名称:薪酬福利岗 岗位编号:CK1 主要职责

在国家及地方政策及制度指引下,根据我行发展战略,拟定全行工资计划,承担薪酬系统管理和日常管理职责;落实全行社会保险缴交和管理工作;指导规范各分行薪酬、保险、福利管理,确保薪酬保险福利制度的顺利实施,不断完善本行薪酬保险福利制度。

招聘条件

(1)3年以上大型企业人力资源岗位工作经历;

(2)2年以上薪酬保险福利相关岗位经验。

(3)掌握国家、地方薪酬保险福利政策和制度;熟悉人力资源相关理论,具备一定的管理和沟通协调能力。

岗位名称:负责人 岗位编号:ZH1 主要职责

组织开展办公室日常各项工作,审核重要发文和报告,承担接待及部门日常管理工作。为本行经营发展提供人才保障和智力支持,组织开展员工管理、机构管理、薪酬福利管理、培训等工作。按照国家党纪、政纪、金融法规和制度,指导开展党风廉政建设,管理、防范、查处违规违纪案件, 做好安全保卫及案件防范工作。

招聘条件

1、大学本科及以上学历

2、40岁以下

3、5年及以上银行从业经历

4、3年及以上办公室、人力资源、监察保卫工作经验,担任同职级1年或下一职级2年以上

5、专业能力突出者,条件可适当放宽

职位具体要求

具备较强的组织领导能力和协调沟通能力;熟悉相关金融法规和制度;熟悉党群工作;精通机关办公基本规则,熟悉商业银行经营管理;具有较强的文字功底和语言表达能力;熟练掌握办公软件;熟悉公务接待、后勤工作。熟悉国家各项组织人事工作政策、法规和制度;掌握纪检监察相关法律法规,了解金融业务及安全防范知识。

岗位名称:综合岗 岗位编号:ZH2 主要职责

撰写各类文字材料,进行文件和档案管理,处理日常工作事务,做好行政和后勤保障等。

招聘条件

1、大学本科及以上学历

2、35岁以下

3、3年及以上银行从业经历

4、1年及以上综合、文秘岗位工作经验

5、专业能力突出者,条件可适当放宽

职位具体要求

熟悉银行经营管理,具备较强的文字功底和逻辑思维能力、综合分析能力;熟悉金融相关法规和金融经济政策;了解公文管理相关制度;熟练掌握办公软件。

岗位名称:负责人 岗位编号:YY1 主要职责

负责营业部的营销服务和运营管理。落实业务操作规章制度,防范业务风险,加强客户营销,拓展业务市场。

招聘条件

1、大学本科及以上学历

2、40岁以下

3、5年及以上银行从业经历

4、3年及以上营业网点前台管理工作经验,担任同职务1年或下一职级2年以上

5、客户资源丰富、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽

职位具体要求

具有较强的市场拓展能力,熟悉金融法律法规、结算制度和核算流程,具备良好的金融专业知识和组织管理与沟通能力。

岗位名称:会计主管 岗位编号:YY2 主要职责

保证会计操作和会计核算的安全、高效、有序,开展会计监管辅导、业务授权管理等工作。

招聘条件

1、大学本科及以上学历

2、35岁以下

3、3年及以上银行从业经历

4、3年及以上银行会计工作经验

5、专业能力突出者,条件可适当放宽

职位具体要求

掌握银行各项会计规章制度,熟悉各项会计业务操作流程,熟练掌握计算机操作。

岗位名称:大堂经理 岗位编号:YY3 主要职责

协助客户办理业务,接受业务咨询、营销柜面客户,宣传推广新业务品种,维护营业场所秩序,保持营业场所内外的良好环境。

招聘条件

1、全日制二本及以上学历:1年及以上银行从业经历

2、或全日制大专及以上学历:2年及以上银行从业经历

3、30岁以下

4、专业能力突出者,条件可适当放宽

职位具体要求

熟悉银行业务,有较强的服务意识和责任心,具备良好的语言表达能力。

岗位名称:理财经理 岗位编号:YY4 主要职责

提高个人金融业务市场竞争力,优化个人客户结构,提高收益水平,营销高端客户,提供专业理财顾问及理财规划服务。

招聘条件

1、大学本科及以上学历:3年及以上银行从业经历,其中2年及以上个人理财业务岗位工作经验

2、或大专及以上学历:5年及以上银行从业经历,其中4年及以上个人理财业务岗位工作经验

3、40岁以下

4、持CFP、AFP等相关理财资格证者优先

职位具体要求

具备专业的理财规划能力,掌握金融市场发展情况和托管业务发展趋势,熟悉银行个人金融产品,掌握国内理财业务监管政策,了解国内外个人理财业务发展趋势。

岗位名称:柜员 岗位编号:YY5 主要职责

办理日常柜面业务

招聘条件

1、全日制二本及以上学历,1年及以上银行从业经历

2、或全日制大专及以上学历,2年及以上银行从业经历

3、30岁以下

4、专业能力突出者,条件可适当放宽

职位具体要求

有较强的服务意识和责任心,具备良好的语言表达能力。

中国足彩网信息请查看贵州省银行招聘考试网

中国足彩网信息请查看贵州省银行招聘考试
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!

2025国考·省考课程试听报名

  • 报班类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点 | 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$ 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65099533/13759567129 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标