2007年中央、国家机关足球游戏最低合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2006年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：
2005年12月24日，人事部公布了2006年中央、国家机关足球游戏最低合格分数线。
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2005年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：
参加中央、国家机关两科考试：
总分120分，且行政职业能力测验不低于60分
参加中央、国家机关一科考试：
行政职业能力测验不低于65分
中央垂直管理系统两科考试：
总分115分，且行政职业能力测验不低于60分
中央垂直管理系统一科考试：
行政职业能力测验不低于60。
2004年中央、国家机关公务员录用考试最低合格分数线：
参加中央、国家机关A类职位考试：
总分135分，且行政职业能力测验不低于65分
参加中央、国家机关B类职位考试：
行政职业能力测验不低于65分
中央垂直管理系统A类职位考试：
总分130分，且行政职业能力测验不低于65分
中央垂直管理系统B类职位考试：
行政职业能力测验不低于65分
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