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汕头市2014年乡镇事业单位专项招聘公告

来源：汕头市人才服务局网阅读：927 次日期：2014-05-13 16:47:27

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为贯彻落实十八届三中全会关于引导人才服务基层的改革精神，切实解决我市基层人才招聘难题，引导高校毕业生面向基层就业，根据省有关组织2014年粤东西北地区乡镇专项公开招聘有关精神和要求，结合本市实际，我市决定组织区（县）乡镇事业单位专项公开招聘工作。我市本次专项招聘的单位为乡镇卫生院，共招聘人员506人。根据《广东省2014年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告》，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生（含暂缓就业），具有国家承认的中专毕业以上学历的社会人员。没有设定资格条件的卫生专业技术岗位，报考对象不属全日制普通高校和全日制中专学校毕业生的，必须符合获取岗位资格规定相应的学历要求。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、应聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具备良好的品行和职业道德；　

（三）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件。具体招聘单位和岗位条件见《汕头市2014年乡镇事业单位专项公开招聘岗位表》（附件1）。

四、报名办法

（一）报名时间及报名方式

1、报名时间：2014年5月28日至2014年5月30日。

2、报名方式：采用现场报名或电子邮件报名方式。报名时提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），并附个人简历、身份证复印件、学历和学位证书复印件（国内应届毕业生提供毕业生就业推荐表复印件，港澳学习、国外留学人员提供教育部出具的留学回国人员证明复印件）、专业技术资格证复印件、职业资格证复印件等证明材料和近期一寸免冠正面照片3张。采用现场报名的将上述材料准备齐全后送达各区（县）公告指定的报名点；采用电子邮件报名的，将上述材料扫描件压缩包发到各区（县）公告指定的电子邮箱，邮件主题为“应聘单位+应聘岗位代码+姓名+学历学位”。

（二）报名注意事项

1．应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2、应聘人员符合招聘岗位设置有“卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上”条件的，仅限报考此类岗位，免予笔试，直接进入面试，报考其他岗位则须笔试加面试。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号），凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

4．报名所需各类证件资料等须于2014年8月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2014年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

五、招聘程序

（一）领取准考证

应聘人员按各区（县）网站（网址附后）上发布的时间和地点领取准考证。

（二）笔试

笔试时间定于6月22日上午，具体时间、地点和注意事项在市、区（县）网站发布。

根据按岗设考原则，笔试内容共分为两类，卫生技术岗位为通用卫生知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，60分以上合格。在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在省人社厅网站和市、区（县）网站公布；面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在省人社厅网站和市、区（县）网站公布。

（三）资格审查

进入面试人员须在面试前按各区（县）网站上发布规定的时间、地点进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

资格审查提供的资料如下：（1）身份证原件及复印件；（2）学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件；（3）岗位工作经历有效证明；（4）其他重要业绩证明材料原件及复印件；（5）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份；（6）港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

（四）面试

面试时间另行通知。届时在市、区（县）网站公布。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

对具有卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员，可免予笔试，直接进入面试。

面试采用百分制，60分以上合格，面试结束后当场公布成绩。

参加笔试的应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

不参加笔试的应聘人员面试成绩即为最终成绩。

（五）体检

考试结束后，各区（县）人社局按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检人员名单在各区（县）网站发布。如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。具体体检事项由各区（县）人社局或卫计局组织实施。

（六）考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区（县）卫计局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，组织对考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

（七）公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在省人社厅网站和市、区（县）网站公布。公示时间7个工作日。

（八）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报同级人社部门核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。