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为了充实广州市天河区图书馆的人才队伍，提高图书馆对外服务质量，根据工作需要，天河区图书馆决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的社会人员均可报名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.爱岗敬业、品行端正、无犯罪记录等；

4.有工作热情和事业心，具有一定的文字功底和较好的语言表达能力及思维反应能力，乐于从事图书馆工作；

5.身体健康，年龄28周岁以下（1986年4月1日以后出生），男女不限。

6.具备招聘岗位所规定的学历、专业及其他要求。

（二）岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.专业范围：图书馆学、图情、计算机科学与技术、网络工程、电子信息工程、汉语言文学、社会学、文秘。

三、报名办法

（一）报名时间：2014年5月19日——5月23日。

（二）报名方式及要求：采取网络投递简历的方式报名。应聘者统一填写《天河区图书馆公开招聘工作人员报名表》（见附页），并将应聘表电子版与学历、学位证书扫描件（jpg格式，小于5M）一同发送至报名邮箱：tianhelibrary@163.com。应聘人员因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。

四、考试方法

考试包括笔试和面试。按百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。考试的相关信息将在天河区信息网（http://www.thnet.gov.cn）公布。

1．笔试：报名人员经初步审查，符合条件者进入笔试。笔试采取闭卷的方式，时间为120分钟，不指定考试范围和复习资料。笔试总分为100分，成绩未达到60分者，不得进入面试。笔试时须持身份证参加。

2．面试：根据笔试成绩从高到低，按拟聘职位数与参加面试人数1：3的比例确定面试人选。

面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、学历学位证书、学历学位鉴定证明，计划生育证明（含未婚人员）、无犯罪记录证明，并提供近期一寸免冠正面彩色照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件一式一份仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

面试采用结构化面试，主要测评应聘人员的语言表达能力、专业素质、综合分析能力等。面试为100分，未达到60分者，不得进入考察和体检环节，也不得作为递补对象。

五、体检和考察

根据总成绩从高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。如体检、组织考察不合格或者放弃聘用的，按考试总成绩排名依次递补。

六、公示和聘用

拟聘用人选名单通过天河区信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，在7个工作日内进行复查。经公示无异议的办理相关聘用手续，签订劳动合同。

七、福利待遇

被聘人员工资待遇按天河区财政拨付编外人员工资标准执行，享受社会劳动保险和住房公积金等福利待遇。

八、注意事项

考生填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河区图书馆负责解释，联系人：谢秀珍，联系电话：020-87569119。

广州市天河区图书馆

附件下载：【天河区图书馆公开招聘工作人员报名表】

易贤网温馨提示：

《【天河区图书馆公开招聘工作人员报名表】》来源于广州市天河区人民政府网，最近更新2014年5月19日。

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