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2014年扬州市公安消防支队招聘信息

来源：扬州人才网阅读：1351 次日期：2014-05-29 17:59:20

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扬州市公安消防支队因工作需要，面向全国（扬州大市范围内含江都、仪征、高邮、宝应优先录用）公开招聘合同制消防队员30名，除工资外单位每月另外交养老保险等“五险”670元，免费办理医保卡，单位免费提供食宿，免费发放服装，每月至少休息8至10天。根据年终考核情况发放年终奖（工资外），考取等级后工资每年按照5％左右递增。

一、招聘岗位、数量：

类型	岗位	数量	性别	工资待遇
合同制消防队员	灭火救援	25人	男	2460元/月+年终奖
合同制消防车驾驶员	B照以上（含B照）	5人	男	2860元/月+年终奖
注：工作地点扬州城区、江都、仪征、高邮、宝应都有，统一招聘后分配；费用：工资2460元+五险670元+年终奖+过节费。

二、招聘条件和要求

1、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献，退伍军人优先（尤其消防退伍军人特殊照顾）。

2、学历：初中以上文化程度，有技能证书或特长人员优先。

3、年龄：18至30周岁，消防车驾驶员可以放宽至35周岁。

4、体格条件：五官端正，无重大疾病和遗传病史，体检符合用工条件的。

5、懂电脑操作、计算机网络或通信技术、驾驶员或体育特长，优先录用。

6、具有相关工作经验的优先录用；所有招录人员都经培训合格后方能上岗，试用期2个月，试用期工资1600元/月。

报名电话：0514-80926014、15952712079（吴小姐）、13665209099曹科长，报名地址：江苏省扬州市经济开发区维扬路12号扬州市公安消防支队4楼司令部（新世纪大酒店向南1公里路西），邮编：225009。长期招聘，额满为止。

扬州市公安消防支队

2014年（长期有效）

扬州市合同制消防员工资待遇发放标准

项目名称			工资结构及标准
项目名称			基础工资				加班工资	绩效考评	岗位津贴			合计	职务、技能津贴
类别	职级		试用工资	基本工资	职龄工资	等级工资	加班工资	绩效考评	假日补助	高危补贴	降温取暖费	合计	职务、技能津贴
职业消防员	高级	4	1600	1480	120	920	200	200	200	200	100	3420	B照驾驶员：400/月
		3			110	870						3360	队长：400/月
		2			100	820						3300	副队长：300/月
		1			90	770						3240	班长：100/月
	中级	4			80	570						3030	副班长：80/月
		3			70	520						2970
		2			60	470						2910
		1			50	420						2850
	初级	4			40	220						2640
		3			30	170						2580
		2			20	120						2520
		1			10	70						2460
备注			1、基本工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准；年终奖视情况发放，根据考核和当地经济水平发500至10000元不等；各大队参照支队工资标准制定本单位工资发放标准，偏远和艰苦地区的应高于本工资标准。2、绩效考评由各用人单位考核后发放；高危补贴指政府专职消防队员执勤训练强度大、灭火救援危险性高所给予的特殊补贴。3、职务津贴和岗位（技能）津贴凭支队任职命令和取得岗位资格证书发放，驾驶员岗位津贴按照实际驾驶车型发放，持证不开车的不发放。4、养老、医疗、失业、生育和工伤保险等“五险”，依据国家现行缴纳标准，分别按应发工资比例20%、7%、2%、1%、0.6%，合计占应发工资比例30.6%计算，由用人单位统一缴纳，个人应缴纳部分由单位从工资中扣除。5、新队员录用后的试用期统一为2个月，试用期间只发试用工资，试用期满经考核合格，签订劳务合同后执行初级一档工资标准。6、每级达到最高档后，未考取更高等级的，执行原工资档次，只增加职龄（取得等级起算）工资。7、服装费不发给个人，根据支队或总队发文购买并发放相应服装；伙食费不发（退）给个人，按照人员实际在队天数核拨，参照义务兵标准。