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2014年深圳市龙岗区科技创新局招考普通雇员公告

来源：深圳市龙岗区人民政府网阅读：683 次日期：2014-06-12 09:28:13

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根据《深圳市机关事业单位普通雇员管理试行办法》和《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》规定，经龙岗区人力资源局批准，结合实际，我单位拟面向社会公开招考辅助岗位雇员3名。现将有关事项公告如下：

一、招考职位及人数

本次拟公开招考辅助岗位雇员3名。详见《深圳市龙岗区科技创新局公开招考普通雇员计划表》（附件1）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》A类或B类；

（五）身体健康，体检标准参照国家人事部新颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行；

（六）符合岗位要求的其他资格条件；

（七）不受理下列人员的报考申请：

1、有违法犯罪记录的人员；

2、违反计划生育的人员；

3、法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格初审：报名与资格初审同步进行。

（一）采取现场报名的方式。报名时间：2014年6月18日（上午9：00-12：00，下午14：00至17：30）

报名地点：龙岗区中心城清林中路209号区人力资源服务大厦一楼人事考试窗口，咨询电话：28949217

（二）报名时，考生需提供《深圳市龙岗区科技创新局公开招考普通雇员报名表》（见附件2），并须提供如下材料（验原件留复印件）：

1、身份证、户籍本；

2、毕业证、文凭验证证明（市人才交流服务中心验证室出具）；

3、雇员基本素质测试合格证；

4、机关事业单位拟录（聘、雇）用及调任人员计划生育情况调查表（表格附后，已婚者填好此表后带上户口本、身份证、结婚证、计划生育服务证到户口所在居委会和街道计生办盖章；未婚者需先到民政局开婚姻状况证明，再填好此表后带上户口本、身份证、到户口所在居委会和街道计生办盖章）；

5、派出所出具无犯罪记录证明（包含有无参加“六四”以及法轮功）。

6、工作经历证明及报考职位要求的相关材料。（按年龄要求应在1983年6月1日以后出生）

报名者所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误（文凭验证证明、机关事业单位拟录（聘、雇）用及调任人员计划生育情况调查表和无犯罪记录证明可在现场签订承诺书，再于资格复审与考核前补齐）。

（三）报考者本人到场报名，不可委托他人代报名。

（四）资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以报区人力资源局办理雇用手续时的复审结果为准。

四、测试

A01职位测试方式视资格初审合格人数而定。若资格初审合格人数低于15人（含15人），则采取直接面试的方式，成绩合格线为60分。若资格初审合格人数高于15人（不含15人），则采取笔试加面试的方式。A02职位测试方式为笔试加面试。笔试合格线为60分，对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，按照拟雇用名额的3倍确定进入面试人选；若笔试合格的考生人数少于拟雇用名额的3倍，则所有笔试合格人员都进入面试。笔试加面试方式进行测试的，总成绩按笔试和面试各占50%的比例计算，总成绩合格线为60分。

笔试、面试委托龙岗区人才流动中心组织，具体时间、地点以准考证规定为准。笔试内容主要包括综合知识、职业能力测试及专业知识。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）直接参加笔试。笔试成绩及合格线在龙岗政府在线网站（www.lg.gov.cn）公布。

面试具体时间、地点以面试通知书为准。

测试结束后，依成绩合格的考生测试总分数高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定考核及体检人选。总分数相同的，采取加试的办法确定体检人选。

五、考核与体检

考核由龙岗区科技创新局具体组织实施，考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考资格进行复查。考核不合格的，不进入体检环节。

体检到区人力资源局指定的医院进行，体检时间及体检注意事项在公布体检人选时公布。

考核、报考资格复查不合格者，或体检不合格者，不予雇用，所空出的职位按考试总成绩排名顺序依次递补。

六、拟雇用公示

对考核、体检合格的拟雇用人员，将在龙岗政府在线上公示7天。

七、办理雇用手续

经考核、体检、公示合格的人员，由龙岗区科技创新局报区人力资源局核准备案后，办理雇用手续。

八、招聘的申诉与处罚