招商银行于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日,是招行在大陆境内设立的第34家一级分行,下辖8家营业网点,资产规模逾200亿元。本着以人为本、人才兴行的原则,招商银行贵阳分行现面向社会、诚聘有志于招银事业、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。
一、招聘岗位及应聘条件
(一)支行负责人(若干名)
岗位职责:
1.根据分行要求,制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;
2.带领支行团队开展工作,完成考核指标;
3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
岗位要求:
1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;
2.40周岁以下,本科及以上学历,5年(含)以上银行相关工作经验,2年(含)以上网点负责人工作经历;
3.熟悉银行零售业务,具备良好的专业素质、管理素质和社会关系;
4.具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力,能承受较大的工作压力。
(二)公司客户经理(若干名)
岗位职责:
1.拓展对公业务新客户,在最大程度提高银行收益的同时,降低业务的固有风险;
2.完成优质客户数量发展、业绩指标及客户满意度目标;
3.维护银行与客户的良好关系。
岗位要求:
1.40岁以下,本科及以上学历;
2.2年以上银行工作经验,其中公司信贷业务从业经验不少于1年;
3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规,并能运用在工作中,具有较强的营销能力;
4.具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。
(三)理财客户经理(若干名)
岗位职责:
1.负责发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;
2.负责了解客户需求,提供资产配置建议,帮助客户了解和选择我行零售业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求:
1.35岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.2年以上零售理财市场营销工作经验;
3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力;
4.熟悉银行财富管理产品,了解客户资产管理和配置方法和技巧,具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证等优先考虑。
注:以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件,如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的,条件可适当放宽。
二、应聘方式
登录招商银行网站(http://www.cmbchina.com/)“人才招聘”-“社会招聘”栏点“贵阳分行”,下载《招商银行贵阳分行应聘登记表(社会招聘用)》完整如实填写后,连同一张近期5寸全身生活照(400k内)直接发送至 gyrlzy@cmbchina.com 电子邮箱。
填写表格请务必注意以下要求:(1)邮件标题格式为“***应聘***岗”;(2)应聘登记表、照片的命名直接改为应聘者姓名以附件形式发送指定电子邮箱(请勿随意修改应聘登记表的格式,保存时使用EXCEL 2003格式储存,不要使用打包压缩文件的方式发送邮件)。
报名日期截止2014年6月30日24:00时。
联系电话:0851-6918155
三、注意事项
1、每人只能应聘一个岗位,请勿重复投递。如有需要,我行会根据应聘者情况统一调剂。
2、恕不接待来访,资料经审查后,另行电话或短信通知考试时间,需携带个人身份证,请确保通讯方式畅通。
3、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后,如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的,我行有权予以辞退。
4、应聘报名信息和材料将代为严格保密,恕不退还。
易贤网温馨提示:
《招商银行贵阳分行应聘登记表(社会招聘用)》来源于招商银行网,最近更新2014年6月13日。
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