广州市残疾人联合会（简称市残联）是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的全市性残疾人事业团体,具有“代表、服务、管理”职能,由市政府直接领导,承担市政府委托的行政职能。根据《关于市直机关后勤服务人员管理有关问题的通知》（穗人社发[2011]168号）要求，现公开招聘机关后勤服务人员1名。现公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1。
二、招聘对象
具有广州市常住户口的社会人员、在职人员或应届高校毕业生（已取得学历学位证书）。有两年以上工作经验的人员优先。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪不良记录。
（三）具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力。
（四）符合国家计划生育政策有关规定。
（五）身体健康，适应岗位要求的身体条件。
（六）报名年龄计算截止日期为2014年6月20日。
四、招聘程序
（一）招聘信息公布与报名
1、公告。在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市残疾人联合会网站（以下简称相关网站）公布招聘信息。公告时间为6月16日至6月27日。
2、报名方式。本次招聘采取现场报名方式，报名地点设在市残联人事处（广州市天河区龙口西路375号，17楼人事处）。
报名时应提交的资料：《广州市残疾人联合会招聘机关后勤人员报名表》（应聘人员自行在相关网站下载填写）、本人身份证、户口本、学历学位证、工作经历证明、无犯罪记录证明（派出所开启）、其他有关证件等原件和复印件，免冠1寸照片2张。
3、报名时间为7月1日至7月3日，上午9：00-12：00，下午2：30-17：00时。
4、符合报名条件的应聘人员，由市残联人事处发给准考证。
（二）考试
考试包含笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
1、笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分，成绩低于60分不能进入面试。笔试采用公共科目类，考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识、招聘岗位所需的相关知识和工作技能。笔试开考比例为1：3。笔试时间为7月11日上午9时至11时，具体笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在相关网站予以公布。
2、面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1：3的比例确定面试人员（不足比例，则按实际符合面试条件人数确定面试人选）。
面试前面试对象须按规定时间、地点参加资格复审，并提供本人的身份证、户口簿、学历学位证、计生证明、工作履历证明等相关证件的原件和复印件。资格复审不合格的，不得参加面试，依次递补面试对象。资格复审时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试办法，具体时间和地点将电话通知面试对象。面试满分为100分，合格成绩为60分。面试由市残联招聘工作领导小组组织。面试成绩于当日以书面形式通知考生。
3、笔试、面试成绩按比例折合成总成绩后在相关网站上公布。
（三）体检和考察
1、体检。按笔试、面试总成绩从高到低等额确定体检对象，原则上总成绩低于60分的不能列为体检对象，人员名单在相关网站公布。进入体检的应聘人员安排到指定医院体检。体检不合格的，按总成绩高低顺序依次确定替补人选。
2、考察。按照有关规定对体检合格者进行考察，考察不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。
（四）公示、聘用及福利待遇
根据体检、考察结果确定应聘人选，在相关网站公示5个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。
工资福利待遇方面，参照现行广州市规定的改革后机关后勤服务人员的标准执行，享受社会保险和住房公积金等福利待遇。
五、有关事项
（一）应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
（二）准考证请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。
（三）笔试成绩、面试成绩、综合成绩、拟聘用人员公示等招聘相关信息将在相关网站上发布。
（四）本次公开招聘工作接受社会监督，考务咨询电话：020-38491421；举报投诉电话：020-38492212
广州市残疾人联合会
2014年5月26日
附件：
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《广州市残疾人联合会公开招聘机关后勤人员报名表》来源于广州市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年6月16日。
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