2014年贵州省南明富民村镇银行股份有限公司关于招聘中层干部的启事_易贤网_足球游戏

2014年贵州省南明富民村镇银行股份有限公司关于招聘中层干部的启事

来源：花果山人才网阅读：828 次日期：2014-06-17 12:01:45

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南明富民村镇银行股份有限公司（以下简称南明富民村镇银行）是经中国银监会批准，由浙江温州鹿城农村商业银行主发起设立的新型农村金融机构，南明富民村镇银行秉承主发起行“小额、分散”的经营理念，立足当地，为南明区域的小微企业、“三农”、社区百姓提供全方位的金融服务。现因业务发展需要，特向社会公开招聘（引进）同业中层干部若干名，一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。

一、招聘基本要求

（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；

（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；

（三）身体健康，仪表端庄；

二、招聘岗位及条件要求

部室	岗位	招聘人数	招聘条件	职位要求
财会科技部	部门总经理	1	1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，3年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上从事会计岗位工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。	具有较强的专业能力和较强的责任心，熟悉相关会计业务，计算机配置和使用，熟练掌握网络的规划、搭建和实施。
市场部	部门总经理	2	1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，3年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。	擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展能力及营销能力，有一定客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。
综合部	部门总经理	1	1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，3年及以上金融行业从业经历，其中2年以上金融行业中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。	擅长协调工作并有较强的文字功底，有较强的市场拓展、营销能力，有较强的人际交往能力，熟悉贵阳市南明区的地形。