兴业银行（股票代码：601166）成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。截至2013年12月31日，兴业银行资产总额达到36774.35亿元，全年实现净利润412.11亿元，已成功跻身全球银行50强（英国《银行家》杂志排名）、世界企业500强（美国《财富》杂志排名）和全球上市企业200强（美国《福布斯》杂志排名）行列。
兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨。开业十年以来，分行不断创新业务领域，完善组织架构，进一步推进条线专业化改革，持续加强针对中小企业、社区居民的金融服务，现已下设22家分支机构。2013年分行实现利润18亿元，资产规模现已突破960亿元。
为实现在天津地区的更大发展，天津分行现面向社会各界高薪诚邀以下专业人才加盟：
一、企业金融条线
（一）企业金融业务部总监（支行行长级待遇，年薪120万以上）
43周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济、金融从业经验；具有一定的组织协调能力和管理能力；客户资源丰富，专业素质、业务能力强；能够组织起一支3-6人的业务团队并带领团队完成各项经营指标。
在红桥区、蓟县、滨海新区等区域，或教育、电力、烟草、汽车等重点行业有丰富客户资源者可优先考虑。
（二）小企业专营团队负责人
35周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济、金融从业经验；具有一定的组织协调能力和管理能力；对小企业业务拓展有比较明晰的工作思路，具有较强的信贷风险把控能力；能够组织起一支2-4人的小企业业务团队并带领团队完成各项经营指标。
（三）企业金融客户经理（含小企业客户经理）
35周岁以下，大专以上学历，具有两年以上经济、金融工作经验；了解天津金融市场和企业投、融资需求，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，热爱市场营销工作，具有一定的业务资源储备。
二、零售银行条线
（一）零售型支行行长、副行长或行长助理
43周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济金融工作经历；具备零售业务工作履历，具有丰富的实践经验；有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
有意应聘红桥区、大港等区域者可优先考虑。
（二）营业厅主任
35周岁以下，大学本科及以上学历，具有五年以上银行工作经历；对零售营销工作有热情和信心，能有效加强支行营业厅阵地营销工作；具有会计从业资质或会计管理经验者优先考虑。
（三）零售客户经理
35周岁以下，大专及以上学历，二年以上经济金融工作经历；具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。
（四）综合柜员（滨海新区）
28周岁以下，大学本科及以上学历；形象气质佳，有较强的服务意识和沟通能力，有无从业经验均可；
本岗位欢迎2014届本科毕业生报名。
（五）零售综合营销业务代表
28周岁以下，全日制大专及以上学历；具备一定的金融业务知识，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑。
本岗位欢迎2014届本科毕业生报名。
以上应聘者均须品行端正，无不良记录。有意应聘者请准备以下材料：
1、《兴业银行天津分行应聘报名表》（请点击下载）并粘贴一寸彩照；
2、身份证及学历、学位复印件。
之后任选以下方式之一将简历递至我行：
方式一：自行打印相关材料后邮寄至我行。地址：天津市河西区永安道罗马花园底商，兴业银行天津分行人力资源部收（邮编：300204）。请在信封正面注明“应聘XXX岗位”字样。
方式二：发送电子邮件。以“姓名+应聘条线+应聘岗位”为邮件主题，将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至邮箱xingyehr@163.com。
所寄资料恕不退还。如有疑问，欢迎来电咨询，电话： 022-23526678转220301（企金条线）、229901（零售条线）。
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《兴业银行天津分行应聘报名表.xls》来源于兴业银行网，最近更新2014年7月22日。
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