一、单位简介
昆明市外国语学校是市教育局直属的一所具有鲜明外语特色的全日制普通完全中学，学校秉承“蓄中华美德， 纳天下斯文”的办学理念，致力于“教有特点，学有特长，校有特色”，提出了“普通中学不普通，合格之中求特色”的办学方向。在上级主管部门的肯定和支持下，学校被授予全国外国语特色学校教育研究会常务理事学校、国家基础教育实验中心外语实验学校、国家教育研究课题实验学校、昆明市文明单位、市级文明学校、昆明市园林单位、中美驼峰空运纪念学校、中美青年交流项目学校等多项荣誉和称号。
学校是云南省教育国际交流协会会员，接待过来自澳大利亚、美国、英国、日本、玻利维亚、泰国、老挝等十多个国家的代表团、友好人士及同行朋友，与英国、美国、泰国等多所学校结为友好学校，并互派师生进行中短期教育文化交流。
学校是北京外国语大学、北京语言大学、北京第二外国语学院、四川外语学院等高等外语院校在云南省提前招生的几所中学之一。
二、招聘对象和数量
取得各类全日制普通高等院校本科学历及以上的应往届未就业毕业生，符合招聘条件的人员，计划总数6人。
三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）招聘岗位人数、专业、条件
| 招聘岗位 | 招聘人数小计 | 学历 | 专业 | 招聘条件 |
| 语文教师 | 1 | 本科及以上 | 语文教育 | |
| 数学教师 | 1 | 本科及以上 | 数学教育 | |
| 英语教师 | 1 | 本科及以上 | 英语教育 | 专业英语八级（专业八级考试成绩60分以上） |
| 泰语教师 | 1 | 本科及以上 | 泰语 | |
| 历史教师 | 1 | 本科及以上 | 历史教育 | |
| 化学教师 | 1 | 本科及以上 | 化学教育 | |
| 合计 | 6 |
（二）资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，学习成绩优良，有较强的分析解决问题的能力；
3、具有创新、开拓意识和团队协作精神；
4、具有本科学历及以上，所学专业与招考专业对口；普通话二级乙等及以上(文科教师二级甲等及以上).
5、年龄35周岁以下,身体健康，符合体检标准；
6、具备招聘岗位所需资格条件。
四、报名时间、地点、方式
（一）报名时间：2010年7月5日—8日,上午9:00-12:00,下午14:00—17:00
（二）报名地点：昆明市东风东路226号，昆明市外国语学校办公室
咨询电话：3329813，3312439 联系人：金老师、杨老师
（三）报名与资格审查方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。
（四）报考人员只能选择报考一个岗位。
五、所需的证件和材料
（一）近期半寸免冠照片4张（背面注明姓名及报名序号）；
（二）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、英语等级证及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。
六、准考证发放时间、地点
（一）时间：2010年7月13日—7月14日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
（二）地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。
七、考试的方法、科目、范围和时间、地点
（一）笔试
按照招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未到达1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
时间：2010年7月16日,上午9:30—11:30
地点： 详见准考证
内容： 《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。
方式：采用单人单座闭卷方式，满分100分，时间为150 分钟。
（二）面试
时间： 2010年7月31日上午8:30开始
地点：昆明市外国语学校
内容：
１、专业知识、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等。
方式：主要采取问答方式。
２、课堂教学考核
时间：地点：昆明市外国语学校
内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、教学能力、仪表仪态。
方式：说课。
八、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则
面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位原则上按拟招聘人数与进入面试人数1：５的比例确定面试人选，达不到1：５比例的按实际参考人数面试。课堂教学考核按面试成绩从高到低排序，每个岗位原则上按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的按实际参考人数面试。
考试综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，的比例计算，合格最低分数控制线60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位所招人数1：1确定考核和体检人选。
九、考核和体检标准
由招聘单位的人事主管部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。
由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行,并结合教师岗位特点确定。
在考核或体检中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
十、监督部门及电话
公开招聘笔试、面试由市人力资源和社会保障局、市教育局进行业务指导，市纪委第十二纪工委和市教育局纪委全程监督，同时邀请部分市人大代表和政协委员参与监督。
业务咨询电话：0871—5160856、3135506
监督投诉电话：0871—3102385、3192326
十一、其他事项
招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。
考试笔试、面试和总成绩由招聘单位在本单位及昆明人力资源和社会保障网上公示。自公布之日起5个工作日内，考生可申请查分。公示无异议后办理聘用手续。
未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。
昆明市外国语学校
2010年6月23日
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