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2014年浙江稠州商业银行福州分行小微业务人员招聘启事
来源:福清人事人才网 阅读:728 次 日期:2014-08-28 10:38:25
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为响应我行“进村入社”转型需求,建立一支专业的小微金融服务精英队伍,以人才优先发展为保障,推动我行小微金融业务快速健康发展。现面向社会公开招聘以下工作人员,欢迎有志于投身村镇社区金融服务的人才踊跃报名。

一、银行简介

我行初创于1987年6月,前身为义乌稠州城市信用社。2006年8月,经中国银监会批准,改建为浙江稠州商业银行,走上了“民有、民营、服务中小”的发展道路。改建以来,我行加快金融创新、强化特色经营,充分发挥“市场银行”的优势,资产规模持续扩大,经营实力不断增强,目前已开设分支机构84家,其中分行12家,并发起设立了9家村镇银行,机构网点遍及上海、浙江、江苏、福建、重庆、广东、江西、四川、云南等全国9省(直辖市),成为全国少数实现跨省经营的区域性城市商业银行之一。截至目前,我行注册资本已增至30.64亿元,资产总额突破1200亿元,资本净额近100亿元,分别较改建初期增长14倍和20倍,资本实力稳步增强;近8年来,我行存贷款规模年均增长率均保持在30%以上,目前各项存款余额超730亿元,各项贷款余额530余亿元;在各项业务稳健发展的同时,我行以良好的业绩表现赢得了广泛关注,近五年来利润年均增速达45%,2013年度实现利润超15亿元,2014上半年实现利润近10亿元,盈利增长势头强劲。

稠州银行良好的经营业绩,得到各级领导、金融同业、社会各界和广大股东的高度关注和广泛认可,获得“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“中国城商行十大最具竞争力品牌”称号,2008-2011年连续四年在《银行家》杂志“中国商业银行竞争力排名“中跻身全国城市商业银行十佳;在英国《银行家》杂志公布的“2014年全球银行1000强”榜单中,我行列第500位、在上榜中资银行中排名第56位。

作为一家全民营银行,我行具有机制活、效率高、与本土经济紧密融合等特点。20多年来,我行坚持“支持中小,服务个私”的市场定位,全力打造“市场银行”品牌。目前已初步构建以“市场通”、“E市通”、“国际通”、“如意财富”为主体,涵盖融资、结算、理财、投资、外汇等较为全面的产品和服务体系,能有效满足客户的多样化金融服务需求。其中,“国际通”品牌为客户提供贸易融资、即期代客外汇买卖、远期结售汇、全额到账等高效、快速的全球贸易、结算金融服务, 目前,我行已建立了规范的国际业务运作规则,已形成较成熟的国际业务经营和管理机制,并与600多家境外银行业金融机构建立了代理行关系,代理行网络遍布77个国家和地区;“E市通”电子银行品牌以银行卡为基础媒介,依托网上银行、手机银行、电话银行、自助银行、POS等平台,为客户提供全面的电子金融服务;“如意财富”财富管理品牌包括“财丰理财”、“财睿理财”、“财赢理财”、“如意宝”四个系列的人民币理财产品,以及“财运金”个人贵金属交易、基金代销和保险代理业务等;“市场通”专注于市场商户和小微企业融资服务,目前已累计向24000户市场经营户发放贷款1100余亿元,荣获《银行家》杂志2013年度“十佳金融产品创新奖”。

福州分行成立于2010年3月25日,立足福建省会城市福州,以“融通浙闽、服务海西”为己任,为海峡西岸经济区特别是福州市周边的中小企业、个体工商户提供优质、高效、便捷的金融服务。福州分行现有分行本部、福清支行、鼓楼支行、连江支行、长乐支行、台江支行6个网点,另有多家支行正在筹建当中。

二、招聘对象

1. 小微业务经理:有银行或金融等相关行业从业经验者

岗位要求:(1)意向从事银行小微业务拓展工作;(2)2年及以上从事金融小微业务工作经验;(3)有一定的管理能力;(4)带领过营销团队者优先。工作职责:负责带领和管理营销经理开拓和维护基础客户、吸收存款及营销我行金融产品等。

2. 小微营销经理:没有银行从业经验者

岗位要求:意向从事银行小微业务拓展、营销工作的社会从业人员。工作职责:负责开拓和维护基础客户、吸收存款及营销我行金融产品等。

3. 小微业务实习生:2015届在校大学生

岗位要求:(1)2015届本科及大专院校毕业生且有意向毕业后从事银行小微业务拓展工作;(2)能够提供3-6个月连续实习时间。

三、招聘要求

1.基本条件

(1)遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业道德操守,无不良记录;

(2)有较强的事业心、责任感,积极进取、勤恳踏实,身体健康;

(3)热爱农村、社区金融事业,能够安心基层工作,吃苦耐劳,有奉献精神。

2.学历专业条件

全日制专科及以上学历,专业不限;

3.其它条件

所有招聘职位对本地人优先,在当地有三年及以上生活、学习或工作经历且熟悉当地经济金融环境者也可适当考虑。

四、相关情况说明

(一)一经录用,我行将为小微团队负责人和小微营销经理提供有竞争力的薪酬、良好的职业发展空间。安排系统全面的业务和技能培训。

(二)实习生每月发放一定金额的实习补贴,我行可出具实习证明。工作表现优秀或业绩突出者,毕业后优先录用为我行员工。

(三)近亲属回避。与本行员工有亲属关系的人员,须在应聘简历中注明。不得与其亲属在同一营业网点工作,也不得在上下级机构有隶属、领导、监督、制约关系的岗位工作。

五、报名须知

(一)报名时间

2014年8月25日-2014年9月20日

(二)报名方式

通过福清市人事人才网网站投递,须按照我行简历格式填写资料并申请相应职位。

(三)联系人及联系电话

张小姐,0591-85250800

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