师宗县县属机关事业单位2014年面向全县范围内
公开考试选调工作人员面试方案公告
为做好师宗县县属机关事业单位2014年面向全县范围内公开考试选调工作人员面试工作，根据《曲靖市机关公开选调公务员试行办法》（曲办字[2011]9号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《师宗县县属机关事业单位2014年面向全县范围内公开考试选调工作人员公告》规定，结合师宗实际，特制定本面试方案，现公告如下：
一、组织领导
师宗县县属机关事业单位2014年面向全县范围内公开考试选调工作人员面试工作由“县委组织部、县人力资源和社会保障局”统一组织实施。
二、面试原则
坚持德才兼备的标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、面试人员的确定
按照《师宗县县属机关事业单位2014年面向全县范围内公开考试选调工作人员公告》的规定执行，进入面试的人员名单在《师宗党建网》、《师宗县政府信息公开门户网》网站上进行公示。请参加面试的考生自行到网站上查看自己是否进入面试并按本方案的相关规定参加面试。
四、面试时间及地点
面试时间：2014年9月3日
面试地点：县人力资源和社会保障局办公楼七楼
参加面试的考生必须于2014年9月3日上午8:00到达面试地点。
五、面试考官的组成
面试考官由“县委组织部、县人力资源和社会保障局”聘请县内所有具有公务员面试考官资格证或考试选调单位主管部门领导组成。考官在面试当天差额抽签确定，每个考场由7人组成考官组（其中设主考官1人）。
六、面试形式及内容
1、面试采取结构化的形式进行。面试总成绩为100分，每一考生面试时间为20分钟。面试实行全程录音录像，并保存到选调工作结束。
2、面试主要考察下列基本素质：举止仪表、语言表达、求职动机与拟任岗位匹配、综合分析、计划组织协调、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、应变能力。
七、面试实施
1、面试考场设考点办公室、面试室、候考室及候分室。面试室设考官席、计分席、监督(计时）席和考生席。
2、各岗位进入面试的考生必须按规定时间进入候考室，主动将通讯工具关闭后交候考室工作人员保管。面试考生进入候考室后必须听从候考室工作人员的统一安排和管理，禁止跟候考室以外的无关人员接触，禁止私自乱跑乱串，有事须向候考室工作人员报告，获准后由工作人员全程陪同处理，若有违反的考生，取消面试资格；各工作人员须履行好各自的职责，禁止做与自己职责以外的事，禁止私自接触考生，否则取消面试工作人员资格，情节严重者交由纪检、监察机关处理；面试无关人员及考生家属只能在警戒区以外的区域等待，禁止到面试区域内活动。
3、在监督组的监督下，考生抽签确定面试顺序，报考同一岗位的，必须在同一考场面试。若设置有2个及以上面试考场，由每组抽签面试顺序1号考生代表该组考生抽签产生面试该组的考场。
4、面试考生由工作人员按抽取的面试顺序号依次从候考室带到面试室面试，考生进入面试室后，将毕业证、身份证交监督人员审验。监督组审验证件无误后，面试开始，当主考官念完面试指导语，说出：“好，现在就让我们开始”之后，监督（计时）员开始计时，时间到，告之考生“停止作答”。考生每答完一题要向考官说“回答完毕”。
5、去掉一个最高分和一个最低分后，所得分数相加除以5即为考生面试成绩，计算时按四舍五入保留两位小数。
6、考生面试结束后，到候分室休息，待下一个考生面试结束后，进入考场由主考官宣布面试成绩，考生当场在面试成绩通知单上签名确认后，离开面试考场。
八、面试考官及工作人员职责
1、面试考官应客观、公正、准确、及时、独立的开展评分工作，评分保留到小数点后面一位。
2、主考官全面负责和主持本考场的面试工作，对本考场的其他考官和考场工作人员明确任务，确保本考场面试客观、公正、公平和高效有序地进行；负责宣读面试题本，宣读题本要清楚、完整、准确，不得随意省略，更改试题顺序和内容，不得追问，态度温和、诚挚，语速适当，面试过程中，若考生未听清或要求重新念题，主考官应重新读一遍题目，但不得讲解题意或暗示；对考生的最终面试成绩负责确认和宣布，并在相关表格上签名确认；与监督员一起，负责处理考场内的突发事件，并及时向考点办公室报告。
3、计分员负责收发面试评分表，认真细致计算出考生的面试成绩，签名确认后将面试成绩通知单报送监督组、主考官签名确认，主考官对考生宣布完面试成绩后，由该考生在成绩单上签名认可。
4、监督组负责对面试工作进行全程监督，审验考生的毕业证、身份证并计时，在考生面试成绩通知单上签名确认。
5、候考室人员负责组织考生抽签确定面试顺序、面试考场及保管考生的通讯工具。
6、场外工作人员负责引导考生进出面试考场及维持场外秩序。
九、面试纪律
1、聘请人大、政协、纪委组成面试监督小组对面试进行全程监督。
2、面试工作人员必须在面试考生按规定到达面试考点时间前到达考点办公室。
3、面试考生必须按规定时间到达候考室，违反者，按自愿放弃面试资格处理，面试继续进行。
4、考生面试时只能向工作人员报顺序号，不得透露自己的姓名，违反者，面试成绩扣10分。若有弄虚作假等行为，面试成绩为0分，按违反考试选调纪律处理。
5、面试考生必须自觉服从工作人员的管理，严格遵守考场规则及有关纪律规定。对于违反纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格等处理。对扰乱考场秩序、威胁考官及工作人员人身安全的，取消面试、选调资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、面试工作人员到达指定地点时一律将手机等通讯工具交监督人员保管，确需要与外界联系的，征得监督人员同意，在监督人员的监督下联系。
7、面试考官凡与考生有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）的，实行回避。
8、面试室内禁止抽烟，面试室的工作人员在考生面试过程中，不能交头接耳，交流意见；不能显示漫不经心的样子，更不能出现当面评价、情绪夸张、过分鼓励、过分严肃等给考生造成误解或不必要的心理负担的行为。
9、禁止无关人员进出考场；面试考官及工作人员不得在面试中途随意离开考场。
10、考生进入候考室后不得随意出入。如有事确需外出，需经监督人员同意，并在工作人员的全程陪同下方可外出。
11、全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察机关从重从严处理，情节严重的移交司法部门处理。
十、本方案由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：中共师宗县委组织部 0874—5758398
师宗县人力资源和社会保障局 0874—5751136
监督电话：师宗县纪委派出第一纪工委 0874—5751123
师宗县纪委派出第二纪工委 0874—5750818
中共师宗县委组织部 师宗县人力资源和社会保障局
2014年8月25日
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