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考核以军转干部档案记载为主，辅助调查核实。考核项目为职务等级、军龄、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作年限、学历学位，考核项目的认定时间截止至批准转业当年的3月31日，考核满分100分。

赋分标准为：

1、职务等级（最高分32分）：技术九级（含文职副处）记28分，行政副团职记28.5分，技术八级（含文职正处）记29分，行政正团职(中级职称技术七级以上)记29.5分，副高职技术七级以上记30分；转业前担任过副团级领导职务的加0.5分,担任过正团级领导职务的加1分,此项只按最高职务加分;转业前担任过副团级主官的再加0.5分,担任过正团级主官的再加1分, 此项只按最高职务加分。

2、军龄（最高分37分）：军龄基础分22分,服役1年(12个月)加0.5分,不足一年按一年计算,累计得分不超过37分。

3、立功受奖（最高分20分）：荣立战时一等功记20分；荣立一等功或战时二等功记15分，每增加1次加5分；荣立二等功或战时三等功记10分，每增加1次加4分；荣立三等功记3分，每增加1次加0.5分。执行重大抢险救灾任务立功的，在原有加分基础上再加3分。同一类奖项累计总分不超过上一个层次奖励基础分值。同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分。立功奖项之间累计加分，累计分值不超过20分。立功受奖以部队通令为准。

4、艰苦地区和特殊岗位（最高分7分）：在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇、涉核工作每满1年记0.35分，累计不超过7分，艰苦边远地区的范围，执行国转联[2010]4号

5、学历学位（最高分4）：中专及大专学历记1分；大学本科学历记1.5分；学士学位大学本科学历记2分；双学士学位、仅获得硕士学位或研究生毕业证书的记2.5分；硕士学位和研究生毕业证书的记3分；博士学位的记4分。学历学位赋分只计最高一项，如最高一项是全日制学历的，在原有赋分基础上再加0.5分。累计分值不超过4分。

6、扣分：受过行政警告处分的扣3分，每增加1次扣2分；受过行政严重警告处分的扣8分，每增加1次扣4分；受行政记过（含党内警告）处分的扣15分，每增加1次扣8分；受行政记大过（含党内严重警告）处分的扣25分，每增加1次扣15分；受行政降职或降衔（含撤销党内职务）处分的扣35分，每增加1次扣20分；受行政撤职（含留党察看）处分的扣50分，每增加1次扣30分。同一错误受党纪和行政处分的，按最高惩处扣分。处分项目之间累计扣分。

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