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根据事业单位公开招聘人员有关规定和要求，现就2014年公开招聘教练员、运动员有关事项公告如下：

一、指导思想和工作原则

全面落实科学发展观，坚持“德才兼备”的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，招聘优秀人才充实教练员、运动员队伍。

二、组织与领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导、监督下，省体育局成立由人事、竞体、纪检等职能部门组成的招聘工作领导小组，统一组织实施招聘工作。

三、招聘计划

省体育局直属事业单位2014年拟招聘教练员17人，招聘运动员57人。

四、报名时间

2014年9月29日—2014年10月13日，工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

五、招聘工作具体方案

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字[2008]118号）和《山西省体育局优秀运动员招收管理暂行办法》（晋体人[2003]1号）等相关规定，结合2014年省体育局直属训练单位优秀运动员招聘计划，制定本方案。

一、指导思想和工作原则

全面落实科学发展观，坚持“德才兼备”的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用素质测试的方法，招聘优秀人才充实运动员队伍。

二、组织与领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导、监督下，省体育局统一组织实施。面向社会公开报名招聘。

三、招聘计划和基本条件

省体育局系统训练单位2014年拟招聘优秀运动员57人。（招聘岗位与人数详见附件1）

招聘条件为：

（一）热爱党，热爱社会主义，拥护党的方针政策，热爱体育事业，有攀登体育高峰奋力拼搏的精神和遵纪守法的良好体育职业道德；

（二）获得过全国青少年比赛录取名次或省运会前三名或省青少年年度比赛的第一名；

（三）符合本运动项目的专项身体素质条件和身体机能标准；

（四）身体健康，无重大器质性疾病；

（五）年龄符合岗位要求（30周岁及以下为1983年9月29日以后出生，35周岁及以下为1978年9月29日以后出生，其它按此类推）；

（六）具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

（1）受过各类刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

（3）有其他违反国家法律法规行为的。

四、招聘程序和步骤

招聘将分为以下八个环节：

（一）公布招聘方案

招聘信息在省人社厅网站公布，招聘工作方案在省体育局网站公布。

（二）组织报名

1、报名时间：2014年9月29日—10月13日，工作日上午8：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、报名地点：各招聘单位人事部门

3、报名时须提供本人身份证、毕业证、成绩证书原件和复印件，1寸近期同版红底正面免冠照片3张。

4、如实填写《山西省体育局2014年优秀运动员招聘报名表》1份（报名现场领表），每人限报1个岗位。

5、联系方式（见附件2）。

（三）资格审查

省体育局及各招聘单位根据申报岗位要求对报名人员进行资格审查。对符合条件的应聘者发放准考证。

对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。

（四）专项素质测试和专项身体素质测试

专项素质测试和专项身体素质测试两项合计采取百分制计算成绩。具体测试内容及评分标准见岗位测试办法（附件3）。

（五）身体机能测试

根据专项测试、专项身体素质测试成绩，由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入身体机能测试人员。如成绩相同，依次按专项测试和专项身体素质测试成绩由高到低进入身体机能测试，身体机能测试不合格者不再递补。

测试内容 时 间 地 点

身体机能测试 另行通知 省体科所

（六）体检与考察

体检按各项目运动员体检要求进行，体检合格者进行考核。体检、考核不合格者，不再递补。

（七）审核确定拟聘用人选并公示

体检和考核合格者,经省体育局考核领导组复审后报局领导研究，确定为拟聘用人员，并在省人社厅网站、省体育局网站公示，公示期7个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期满无异议人员，按干部（人事）管理权限报上级审核。办理相关聘用手续。

五、招聘纪律与监督

省体育局成立由人事、竞体、纪检等职能部门组成的招聘工作领导小组，统一组织招聘工作。

招聘工作严格执行事业单位公开招聘回避制度。

招聘工作严格执行政府主管部门和省体育局招聘工作相关规定和纪律，接受省人力资源和社会保障厅指导和监督。对违反招聘纪律的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理,保证招聘工作的公开、公平、公正。

监督电话：0351-7686231

详见省体育局网站：www.sxsport.gov.cn

山西省人力资源和社会保障厅

2014年9月30日

附件：

2014年省体育局直属训练单位公开招聘运动员岗位

联系电话

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