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职位名称：同城支行行长

职位类别：部门/机构负责人

所属机构：秦皇岛二级分行

工作地区：秦皇岛

招聘人数：1

截止日期：2014-10-31

工作职责：

1、制定支行营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，评审客户市场营销状况，分派工作任务，确保完成分行下达的各项任务指标；

2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，提高核算质量，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生；

3、开展针对当地经济及区域特色调研，统筹撰写调研报告，提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见，为分行决策提供帮助；

4、主持支行行政管理工作，组织支行团队成员的培养，提升员工的综合素质，通过各种渠道引进外部优秀人才，充实支行各团队；

5、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议，领导加强现场培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行；

6、上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调，全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务事故隐患；

7、负责与外部监管机构及相关单位进行沟通。

任职要求：

1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历（条件优越者，可适当放宽）；

2、具有5年以上银行工作经验，具备较强的团队组织管理能力，熟悉公司、零售产品；

3、具有敏锐的商业意识和创新思想，市场营销能力强；

4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀；

5、具有一定文字水平和沟通能力。

投简历请登录：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=c4d06e20-ff83-4836-8a2a-98941a40e399

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