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部门：财务部

职位：财务部总经理

职位描述：

• 贯彻国家的法律、法规和金融政策，根据渤海银行财务管理制度研究、制定分行财务管理流程和操作规范

• 负责分行财务部工作人员的业务指导及管理工作

• 负责分行财务报表的组织编制及报送工作

• 负责分行财务预算的汇总编制及执行监督工作

• 负责重要财务事项的预审工作，协助分支行开展投入产出分析

• 负责分支行的绩效考核和经营分析工作

• 负责分支行会计核算管理，监督分支行对会计制度的贯彻执行情况

• 负责财务事后监督工作

• 负责分行税务筹划工作，确保依法合规缴纳各种税项

• 负责分行资产负债综合管理，分析和报告分行资产负债运行情况

• 负责综合经营计划的分解和落实

• 负责内部资金转移价格政策在分支行的传导和具体执行

• 在总行授权范围内，制定分行定价政策，保持合理的利差空间

• 负责制定分行票据业务总量结构计划并推动落实

• 负责分行中间业务的总量、价格管理，提出中间业务发展指导意见

• 负责分行资本管理工作

• 负责分行本外币资金管理工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 中级会计师或经济师资格，会计从业人员资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；具备良好的文字表达能力

• 具有10年以上的银行财务或会计从业经验，3年以上管理经验

• 具有较强的管理能力和组织协调能力，具有严谨认真的工作作风

职位：财务管理经理/主任

职位描述：

• 遵照有关制度规定及操作流程，负责权限内财务报销原始单据的审核和报销工作

• 正确登记会计账簿，定期结账、对帐；办理账务结转和财务并帐工作

• 制定和完善财务报销业务流程、财务预算等

• 按照监管部门要求编报各类报表，负责分行经营信息的对外报告工作

• 根据分支行经营管理需求，编制分支行管理类报表

• 贯彻国家的法律、法规和金融政策，根据渤海银行财务管理制度，研究、制定分行财务管理流程和操作规范

• 协助分支行编制财务预算，做好财务预算执行约束和监督工作

• 负责协调配合外部会计师事务所开展分行审计工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 会计师或经济师资格，会计从业人员资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；具备良好的文字表达能力

• 具有6年/4年以上的银行财务或会计从业经验

• 具有较强的沟通协调能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风

职位：出纳管理主任/文员

职位描述：

• 遵照有关制度规定及操作流程完成财务报销工作

• 办理分支行日常财务报销现金出纳业务，保证现金结算业务的正确、及时和安全性

• 保管分支行日常使用的支票和其他结算单据

• 建立、维护固定资产价值明细账

• 负责分支行纳税日常管理和缴纳工作

• 研究地方税收政策，筹划分支行税务，依法合规纳税

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 会计从业人员资格证书

• 熟悉国家、地方税务政策；具备良好的文字表达能力

• 具有4年/2年以上的银行财务或会计从业经验

• 具有较强的沟通协调能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风

职位：资产负债业务综合管理经理/主任

职位描述：

• 制定分行资产负债管理制度、政策和流程，并组织实施

• 组织编制并推动分行年度业务发展计划和本、外币资金营运综合计划，负责分行资产负债总量和结构管理

• 建立对各产品线资产负债计划考核指标体系并进行绩效评价，及与财务计划及资产质量计划之间衔接

• 对宏观政策、金融市场动态进行分析预测，收集整理当地同业信息，对分行在同业中的竞争力做出分析判断

• 对分行资本使用情况进行定期分析，对分行下一经营年度的资本需求进行预测，提出资本需求方案

• 根据总行统一要求进行经济资本的计量、配置、预算及资本使用效益评价，落实总行考核政策

• 研究制定分行产品定价管理制度和工作流程，在总行授权范围内，对分行金融产品价格进行管理

• 对分支行价格管理和价格执行情况进行监督、指导和控制

• 对净利息收入进行分析，对生息资产收益率与有息负债成本率实施动态监测分析

• 向分行有效传导总行内部资金转移价格管理政策，并负责具体实施

• 负责对分行内部资金利率执行情况的监督和检查

• 研究制定分行本外币资金管理制度和工作流程

• 负责同业存款等资金业务向总行的报送审批工作

• 分行日常头寸调拨工作，对分行头寸进行匡算，准确预测未来一定时间内的现金流量和流向

• 负责分行票据业务与总行管理政策的衔接，包括准入管理及权限管理等有关工作与总行的沟通配合

• 负责分行票据业务整体规划，拟定票据业务结构调整政策

• 负责分行票据业务的定价管理

• 管理支行票据业务的准入和辖内票据业务总量和结构

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 金融、管理、财务等经济相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；熟悉全行公司业务整体状况

• 6年/4年以上的银行业从业经验

• 具有较强的组织协调能力，具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度

投简历请登录：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/cwb/index.htm

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