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为加快农村学前教育的普及和质量提高,进一步扩大学前教育资源,我县又新建、改扩建了10所乡镇中心幼儿园,深受家长及社会各界的好评。随着适龄儿童的入园率的提高,教师短缺的现象越加突出,为解决这一问题,经县政府研究决定面向社会公开招聘幼儿教师,县人社局委托县教委组织实施,现将有关事项公布如下:
一、招聘幼儿教师人数10名。
具体岗位:冯家、前福兴地、丰田、兴隆山、兴隆堡、大冷、两家子、四合成、章古台、平安10所乡镇中心幼儿园。
二、招聘条件
1、热爱幼儿教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2、全日制统招大专及以上学历,具有幼儿教师资格证。
3、年龄统一确定为18周岁以上,35周岁以下(1978年10月31日(含)至1996年11月1日(含)期间出生)。
4、未受过党(团)纪、政纪、校纪处分。
5、报名者必须是彰武县户籍(2014年10 月18 日(含)前迁入)或彰武生源(高考时户口是彰武县)。
三、招聘程序和办法
1、报名及资格审查:按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则,符合报名条件者,于2014年11 月 4日至11 月 10日到县教育局人事股进行现场报名(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。报名时须提供符合报名条件的材料原件及复印件(证件包括身份证、户口簿、毕业证、报到证、幼儿教师资格证),近期免冠2寸照片3张。
2、招聘考试分为笔试和面试两部分
1)笔试
笔试时间为 月 日(具体时间、地点以准考证为准)。
笔试内容:包括幼儿教育学、幼儿心理学,卷面满分100分,按50%计入总分。
2)面试:
按招聘计划人数1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分排序,确定参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试时间另行通知。
面试由应变能力、技能测试、说课三个环节组成,满分100分,按50%计入总分。
(1)应变能力:现场抽签,对评委提出的问题反映快、表达准确,层次清晰,有自己独到的见解。总分20分。
①考察教师的语言表达、与人沟通能力。
②专业素质、性格、气质等知识储备。
(2)技能测试:测试内容包括绘画、弹琴、声乐(唱歌)、舞蹈,总分60分。
①绘画:为命题简笔画(不上色),作画工具自备。画纸由招聘小组准备。(10分)
②弹琴:自选曲目,完整的演奏。(15分)
③声乐(唱歌):自选一首歌曲,清唱。(15分)
④舞蹈:面试者自选舞蹈,题材不限。(20分)
(3)说课:省编教材大班、中班、小班任选,总分20分。
3)录用总分确定
录用总分=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)
4)参照2014年辽宁省公务员考录政策,事业单位公开招聘面试后出现的职位空缺不再替补。
3、体检:根据面试者总成绩(总成绩相同的,按技能测试成绩,技能测试成绩也相同的,按面试成绩,从高分到低分)按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检时间另行通知。
四、公示与聘用考核结束后,确定聘用人员名单,在彰武县教育信息网上进行公示,对公示期满无异议人员进行录取。聘用人员需填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》一式三份,报市人社局备案。
试用期为六个月(未落实人事关系的统招毕业生见习期一年),试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的取消聘用资格。
所有考生一经录用,在彰武县最低服务年限为五年。
2014年彰武县农村乡镇中心幼儿园公开招聘教师岗位信息表
2014年年彰武县农村乡镇中心幼儿园公开招聘教师报名登记表
附件1:2014年彰武县农村乡镇中心幼儿园公开招聘教师岗位信息表
附件2:2014年年彰武县农村乡镇中心幼儿园公开招聘教师报名登记表
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《2014年年彰武县农村乡镇中心幼儿园公开招聘教师报名登记表.xls》来源于彰武县人民政府网,最近更新2014年11月3日。
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