为进一步深化教职工全员聘用制，逐步优化教育资源，调整学科结构，使各学校教师队伍建设规范化、合理化，体现公开、平等、竞争、择优的原则，据泸政发〔2010〕96号文件精神，结合我镇实际，制定本考核方案。
一、组织领导
为保证此方案的顺利进行，成立旧城镇空岗教职工竞聘考核领导小组。
组长：陶袁云（旧城镇党委书记）
副组长：芶永生（旧城镇人民政府镇长）
组员：江流（旧城镇党委副书记）
马关乔（旧城镇中心校区校长）
王金乔（旧城镇组织人事干事）
王洪明（旧城镇中心校区教研员兼电教员）
毛红琼（旧城镇中心校区师训专干）
姚春林（旧城镇中心校区基教员）
廖中华（旧城镇旧城初级中学校长）
马晓勇（旧城镇三河初级中学校长）
李斌（旧城镇中心小学校长）
领导小组下设办公室在旧城镇中心校区，由马关乔兼任办公室主任，负责具体业务工作。
二、考核原则
1、坚持公正、公开、公平的原则。
2、坚持民主与集中，定性与定量相结合的原则。
3、坚持有利于推动学校工作持续稳定发展的原则。
三、考评小组
考评小组由7人组成，人员由考核领导小组推荐。
四、竞聘岗位职数
共13个岗位。其中：
旧城中学语文教师岗位1个，数学教师岗位1个，英语教师岗位1个，物理教师岗位1个，化学教师岗位1个；
三河中学语文教师岗位1个，数学教师岗位1个，英语教师岗位1个，物理教师岗位1个，政治教师岗位1个；
小学语文教师岗位1个，数学教师岗位1个，英语教师岗位1个。
五、竞聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，忠于职守，为人师表，事业心强。
（二）具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力。
（三）身体健康，能坚持正常工作。
（四）竞聘者只能申请一个空岗参与竞聘。
（五）凡参与竞聘的教师，履职须满3年以上（含3年），且小学达专科及以上学历，中学达本科及以上学历，应聘人员须具有相应的中小学教师资格。
（六）年龄：男教师不超过40岁，女教师不超过35岁。
（七）竞聘者须是我县在职在编教师。
六、申请竞聘时间及地点
1、报名时间：2010年8月8日至2010年8月10日，每天上午8：00－11：00，下午2：00－5：00。
2、报名地点：旧城镇中心校区。
3、联系人：姚春林
七、考核及考察
1、报名教师每人进行10—15分钟说课，根据说课情况考评小组成员当场进行量化考核打分。评分办法是去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数求出平均值为该教师的考核成绩。说课内容及说课时间报名结束后另行通知。说课顺序按抽签顺序进行，说课时必须使用普通话。
2、说课考核结束后，按考核成绩从高分到低分顺序确定等额初步人选，考核成绩当天公布。
3、若出现政治思想考察不合格者，依次按说课考核成绩由高分到低分等额进行政治思想考察。
4、说课的评分标准（附后）
5、考察：政治思想考察由考核领导小组到相关部门对初步人选的德、能、勤、绩、廉相关内容进行考察。
6、考核结果在70分以下者不予聘用。
八、竞聘结果公示
竞聘结果公示时间：2010年8月13日―15日。
九、聘用办法
根据考核、考察结果按竞聘岗位从高分到低分提出拟聘人员名单报教育局、人事局审核同意后到人事局办理有关聘用手续。
旧城镇中心校区
二〇一〇年七月二十九日
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