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2010年昆明市第一人民医院公开招聘工作人员简章
来源:昆明市第一人民医院 阅读:1432 次 日期:2010-08-09 17:36:18
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一、医院简介:

昆明市第一人民医院始建于1914年,前身是老一辈无产阶级革命家朱德同志亲手创建的宏济医院。经过96年的风雨沧桑,现已发展成为各专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务设施完善,集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体的“三级甲等”大型综合型医院。被卫生部评为全国“百佳医院”、是云南省高等医学教育临床教学医院、昆明市“十佳医院”,是昆明医学院附属甘美医院。

医院开放床位1050张,职工1700余人,有高级专业技术职称人员202人,博士硕士103人。设临床科室31个,医技科室12个,1个大型社区医疗点。其中,肝胆胰外科、神经外科、ICU科、检验科为市级重点学科。医院还设有云南省器官移植研究所肝脏移植研究中心、云南省临床分子生物学研究中心临床病分子生物研究室、昆明市临床疾病分子生物学重点实验室、市医学检验中心、市血液净化中心、市健康体检中心、国际(SOS)救援中心。

医院拥有先进的大型医疗设备,多排螺旋CT、核磁共振(MRI)、数字减影血管造影机(DSA)、数字化X光机(DR)、全自动生化分析仪、数字钼钯X光机、层流手术室、DDG肝脏储备功能分析仪、高精度骨密度仪、等离子内窥镜切割系统、多导电生理分析仪、多台先进彩超、血液透析系统等,为就诊患者提供了良好的诊治条件。

医院始终注意抓好医疗质量和业务建设工作。2007年以来,医院先后完成多例同种异体肝移植手术。手术成功率达100%,术后患者存活率和存活质量均达到云南省领先、国内先进水平,“昆明器官移植研究中心”设在本院,填补了云南省和昆明市在本学术领域的多项空白,同时医院以此学科带动其他学科快速全面发展。作为一所大型综合性“三甲”医院,为边疆医学事业的全面发展做出了新的贡献。

随着医院的快速发展,我院将在昆明北市区建设一所开放约1000张床位的综合型花园式医院,引进和储备高层次人才已作为医院建设的一项重要而持续发展的工作。目前,医院重点引进内、外各学科高学历、高层次人才,诚聘有志者到我院共谋发展。

二、招聘对象和数量:

1、取得硕士学历毕业生,符合招聘条件的人员,计划招聘5人。

2、取得中专及以上学历,符合招聘条件的护理人员,计划招聘2人。

三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)具体招聘岗位及相关要求

单位 招聘岗位 岗位类别 招聘人数 学历要求 专业 年龄 岗位要求的其它条件 备注
昆明市第一人民医院 乳腺科 专业技术 1 硕士

乳腺外科专业

35岁以下 全日制医学院校毕业  
心胸外科 1 硕士

心胸外科专业

32岁以下 全日制医学院校毕业  
内分泌科 1 硕士

内分泌专业

32岁以下 全日制医学院校毕业  
呼吸内科 1 硕士

呼吸专业

32岁以下 全日制医学院校毕业  
麻醉科 1 硕士

麻醉专业

32岁以下 全日制医学院校毕业  
护理 2 中专及以上

护理专业

35岁以下

全日制医学院校毕业,有护士执业证书,并有5年以上综合三甲医院工作经历。

 

四、报考程序

(一)查询招聘岗位

报考人员可通过昆明信息港(www.kunming.cn)、昆明人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明人才网(www.100job.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)等网站查询具体人数、岗位条件。

(二)报名

报名时间:2010年8月23-24日上午8:30至11:30

下午14:00至17:00

报名地点:昆明市第一人民医院人力资源部(青年路504号)

报名所带材料:毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证以及取得的医师资格证书、护士执业证书的原件及复印件各一份。已经参加工作的报考人员应提供所在单位同意报考的证明(已经参加工作的报考人员指非事业单位正式在职在编人员)。

五、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为硕士的岗位免笔试,直接进行面试;学历要求为中专及以上的岗位需进行笔试和面试(如有大专、本科等学历人员报考此岗位,也需参加该岗位的笔试考试)。

(一)笔试

1.笔试时间:2010年8月26日上午9:00-11:00(笔试时需出示身份证)

2.笔试地点:昆明市第一人民医院门诊7楼大礼堂

3.笔试内容:相关专业知识

4.笔试成绩公示:笔试成绩按岗位分类排名同时在昆明人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及本单位公示栏进行公示,公示期为5个工作日。

(二)面试

1.确定面试人员

(1)按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。

(2)如有笔试成绩并列,同时进入面试,但此岗位招聘人数不变。

(3)笔试后由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的,可从报考该岗位考生笔试成绩依次递补。

2.面试时间:另行通知

3.面试地点:昆明市第一人民医院门诊七楼会议室(昆明市青年路504号)

六、综合成绩的计算、公示

1.综合成绩满分为100分;进入体检与考核的综合成绩最低控制分数线为60分。

2.需要笔试的岗位,综合成绩为笔试成绩的50%加面试成绩的50%;免笔试,直接面试的岗位,综合成绩即为面试成绩。

3.综合成绩公示:按岗位分类排名同时在昆明人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及本单位公示栏进行公示,公示期为5个工作日。

七、体检与考核

面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,在最低分数线上确定进入体检和考核的人选,进入体检和考核的人数与各岗位招聘计划数的比例为1:1。并由用人单位组织到指定医院体检,体检费用由参检人员承担,不符合用人单位健康要求的人员,不予聘用,因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

八、拟聘用人员公示和聘用

1.公示

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员将在昆明人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)等网站及单位公示栏进行公示,公示期为5天。公示期满无异议者办理聘用手续。

2.聘用

拟聘用人员必须在规定时间内持单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的,取消其聘用资格。

依据相关法律法规,考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。

九、主管部门监督电话:

昆明市监察局驻市卫生局监察室电话:0871-3123306

昆明市卫生局人事处:0871-3123241

十、咨询方式:

地址:昆明市青年路504号 邮编:650011

联系电话:(0871)3106460 联系人:张女士 施女士

昆明市第一人民医院

二○一○年八月九日

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