根据事业单位公开选调工作人员有关规定，现将2014年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员（第三批）有关事项公告如下：
一、选调岗位、职数及要求
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有选调岗位所需的专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
4、具有适应选调岗位要求的身体条件；
5、年龄18周岁以上35周岁以下(1979年11月11日后出生）,具有中级及以上职称或硕士研究生学历者，年龄可放宽到40周岁；具有高级及以上职称或博士研究生学历者，年龄可放宽到50周岁；岗位有具体年龄要求的，以岗位表为准。
6、机关、事业单位在职在编工作人员（试用期人员和工勤人员不得报考。具有公务员身份的报考人员选调后不保留公务员身份，并须本人书面承诺放弃公务员身份）。
（二）选调单位、岗位、职数及具体报名条件
见附件：《2014年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表（第三批）》。
二、选调程序
（一）报名
1、报名时间：2014年11月20-21日，上午08：30-11：30，下午14：30-17：30。
2、报名地点：玉溪市人才市场（桂山路29号）。
3、交纳报名费50元。
4、报名请携带身份证、毕业证、小一寸免冠近照两张及与报名岗位要求相关的证书、证明（包括工作经历证明、任职证明、所在单位及主管部门同意报考证明、其他条件要求相关证明等）等原件及复印件。
5、每人限报一个岗位。
（二）资格审查
由各选调单位及行政主管部门进行报名资格审查。
（三）考试
各选调岗位考试环节设置及综合成绩计算方式等详见《2014年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表（第三批）》。按笔试成绩高分到低分顺序以选调岗位人数1：2的比例确定进入后续考试人员，若选调岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的选调岗位参加笔试考生全部进入后续考试环节。进入后续考试环节考生及需要设立最低控制线的岗位于笔试成绩公布时通知。
本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
笔试科目：见岗位表。
笔试时间：2014年11月29日上午9：00-11：00。
领取准考证时间：2014年11月28日，上午08：00-11：30，下午14：30-17：30。
领取准考证地点：玉溪市人才市场（桂山路29号）。
后续考试时间、地点等有关事宜另行通知。
（四）确定拟选调人员
综合成绩满分100分，按综合成绩从高分到低分确定拟选调人员，综合成绩并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩并列的，按专业技能测试成绩排序；若仍无法区分，采取加试方式解决。
（五）体检
体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，由招聘单位决定是否递补。体检费由拟选调人员自理。
（六）考察
对拟选调人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟选调人员的现实情况，并对拟选调人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格。考察不合格或放弃考察的，由招聘单位决定是否递补。。
（七）公示
拟选调人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。
（八）聘用
拟选调人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，办理工作调动及聘用手续；对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。
三、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）对违反公开选调纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或聘用资格。
（四）笔试后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位出具书面说明。
（五）凡与选调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选调工作人员在选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。
（六）在选调过程中如发现不符合选调条件的人员，选调工作主管部门可随时中止或取消其考试资格和聘用资格。
（七）选调工作由纪检监察部门全程监督。
监督电话：0877-2025237
四、报名咨询电话
1、玉溪市规划局总规划师办公室 0877-2664423
2、玉溪市水利局工程师室 0877-2037428
3、玉溪市住房制度改革领导小组办公室 0877-2051568
4、玉溪市房屋租赁市场管理所 0877-2073087
5、玉溪市人民医院 0877-2036632
6、玉溪市广播电视局安全播出监测中心 0877-2017148、2026438
7、玉溪市体育馆 0877-2050703
附件：
1、《2014年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表（第三批）》 点击下载
玉溪市人力资源和社会保障局
二〇一四年十一月十一日
|
2014年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员（第三批）岗位表 | ||||||||||||||||
| 岗位代码 | 选调单位 | 选调岗位 | 选调人数 | 性别 | 学历 | 目录、专业 | 是否为紧缺或高层次人才岗位 | 笔试开考比例（岗位选调人数与缴费人数比例） | 选调人数与进入面试（专业技能测试）人数比例 | 考试环节设置及所占比例 | 笔试内容 | 证书要求 | 其他要求 | 备注 | ||
| 一级目录 | 二级目录 | 专业 | ||||||||||||||
| SZD140101 | 玉溪市规划局总规划师办公室 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 国民教育大学本科及以上 | 理工学 | 建筑土木工程及管理 | 城市规划、城市规划与设计、城乡规划、城镇规划、建筑学。 | 是 | 不限 | 1:2 | 笔试50%，结构化面试50% | 城乡规划、建筑学专业知识 | 具有注册规划师或注册建筑师执业资格，或具有岗位所需要专业对应中级及以上职称 | 具有高级职称者年龄须45周岁及以下 | |
| SZD140201 | 玉溪市水利局工程师室 | 水利工程质量监督 | 1 | 男 | 国民教育本科及以上 | 理工学 | 水利水电水工 | 水利水电工程 | 是 | 不限 | 1:2 | 笔试50%，结构化面试50% | 公共基础知识 | 取得水利水电工程专业高级工程师任职资格、全国水利工程建设监理工程师资格证书、全国水利工程造价工程师资格证书。 | 年龄40周岁及以下，能适应野外工作，同意选调单位实行高职低聘。 | |
| SZD140301 | 玉溪市住房制度改革领导小组办公室(玉溪市保障性住房管理办公室) | 专业技术 | 1 | 不限 | 国民教育大专及以上 | 理工学 | 建筑土木工程及管理 | 建筑学及相近专业 | 否 | 1:3 | 1:2 | 笔试50﹪，结构化面试50﹪ | 公共基础知识 | |||
| SZD140401 | 玉溪市房屋租赁市场管理所 | 专业技术 | 1 | 不限 | 国民教育本科及以上 | 理工学 | 水利水电水工 | 水利水电工程 | 否 | 1:3 | 1:2 | 笔试50﹪，结构化面试50﹪ | 公共基础知识 | |||
| SZD140501 | 玉溪市人民医院 | 普外科医生 | 2 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 医药学 | 医学 | 临床医学 | 是 | 不限 | 1:2 | 笔试50%，结构化面试20%，专业技能测试30% | 临床医学专业知识 | 学位证、执业医师资格证、外科副主任医师及以上资格证书、省级以上医院不少于1年的进修证、行政职务聘书或聘任文件或腹腔镜培训合格证 | 1、二级及以上医院从事普外工作满10年；2、担任过科室主任或取得腹腔镜培训合格证 | |
| SZD140502 | 玉溪市人民医院 | 妇产科医生 | 1 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 医药学 | 医学 | 临床医学 | 是 | 不限 | 1:2 | 笔试50%，结构化面试20%，专业技能测试30% | 临床医学专业知识 | 学位证、执业医师资格证、专业技术资格证 | 1、从事妇产科工作3年以上；2、在地市级及以上医疗机构工作 | |
| SZD140503 | 玉溪市人民医院 | CT室影像医师 | 1 | 不限 | 国民教育大学本科及以上 | 医药学 | 医学 | 医学影像学 | 是 | 不限 | 1:2 | 笔试50%，结构化面试20%，专业技能测试30% | 医学影像专业知识 | 影像学执业医师资格证、中级及以上专业技术资格证、全国大型医疗设备上岗证 | 在地市级及以上医疗机构从事医学影像工作10年以上 | |
| SZD140601 | 玉溪市广播电视局安全播出监测中心 | 专业技术 | 1 | 不限 | 国民教育本科及以上 | 理工学 | 计算机 | 计算机科学与技术等相近专业 | 否 | 1:3 | 1:2 | 笔试占50%，专业技能测试占50% | 公共基础知识 | 取得广播电视工程专业工程师任职资格，具有10年以上工作经历 | ||
| SZD140701 | 玉溪市体育馆 | 会计 | 1 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 管理学 | 会计审计 | 财会、财务会计、财务会计电算化、财会电算化、电算化会计、电算会计、会计电算化、会计学、会计与统计核算、会计与审计 | 否 | 1:3 | 1:2 | 笔试50%，结构化面试50% | 公共基础知识 | 会计从业资格证 | ||
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