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教研室（科）主任是医院发展的核心资源，是学科进步、梯队建设的关键环节，其学识和能力直接代表了医院的学术地位和水平。根
据《中国医科大学教研室主任管理办法》【医大人字（2014）30号】文件的精神，经学校批准，面向国内外招聘眼科教研室（科）主任，现将有关事项公告如下：
一.任职条件和资格
教研室（科）主任聘任基本条件应符合“中国医科大学教研室主任管理办法”文件中相关规定
1、政治思想上应认真执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业；
2、管理上具备较强的组织、管理和协调能力，能充分调动和发挥教研室内工作人员的特长与潜能；
3、业务能力上具有坚实的专业理论知识、实验技能，优秀的教学、医疗、科研工作能力，具有引领学科专业团队紧跟国际前沿的能力和水平；
4、在国家级或省级分科学会任副主任委员以上的，或在本学科领域有一定影响的学科带头人优先考虑；
5、具有正高级专业技术职务，距国家规定退休年龄不满一届者不能聘任。
同时还应具备以下条件和资格：
1.具有广博坚实的专业知识，掌握本学科的发展动态及趋势，能开拓性开展本专业临床、教学及科学研究工作。
2.研究生学历，博士学位。正高级专业技术职务，博士研究生指导教师。男 54 周岁以下，女 49 周岁以下。
3.三甲综合医院工作15年以上，临床工作经验丰富，能力突出。
4.为人正派，治学严谨，善于团结同志，具有较强的组织能力和号召力。
5. 具有制定和实施学科发展规划的组织和管理经历或能力。
6.从事本学科领域的科研工作，并满足下列条件之一：
曾经或正主持国家自然科学基金面上项目2项及以上；
曾经或正主持国家自然科学基金面上项目1项及以上，同时近3年发表SCI论文IF值总和≥5（第一或通讯作者）；
曾经或正主持省部级以上课题3项及以上，同时近3年发表SCI论文IF值总和≥10（第一或通讯作者）；
近3年发表SCI论文IF值总和≥20（第一或通讯作者）。
7. 符合中国医科大学人才引进相关文件者，以上条件可适当放宽。
二.教研室主任职责
教研室主任职责参照医大人字（2014）30号文件关于印发《中国医科大学教研室主任管理办法》的通知中有关规定执行。
三.竞聘程序及时间安排
1.报名、审核
报名截止日期：2014年12月3日
资格审核：应聘者提交身份证、学历（学位）、职称证书、简历及相关业绩材料，医院将根据岗位要求和条件对其进行资格审查。
2.竞聘答辩
申请者需要进行现场答辩，医院成立考核专家组，对竞聘者的思想品德、专业素质、学术水平、管理能力及工作设想等进行评议，并进行无记名投票，投票结果将作为岗位
聘任的重要依据。
3.考核、聘任
根据答辩和投票情况，经医院领导班子研究，确定拟考核人选，上报学校人事处及校班子。由学校人事处组织考核，最后经学校研究、聘任。
4.竞聘过程严格执行公开、公正和公平的原则，接受群众及纪委监察部门监督。
5.目标管理
根据学校有关规定，教研室主任聘任实行目标管理责任制。受聘者与医院签订《教研室主任聘期目标责任书》，在规定聘期内应达到工作目标，并将考核结果作为是否续聘
的基本依据。
6.联系方式
报名及通讯地址：沈阳市和平区南京北街155号，中国医科大学附属第一医院人力资源部，邮编：110001
办公电话：024-83282821
E-mail：cmu1hr@163.com
中国医科大学附属第一医院
2014年11月18日
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