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经辽宁省教育厅、辽宁省人力资源与社会保障厅同意，我校将于2014年12月6日-7日进行2014年度公开招聘面试工作，现将有关事宜通知如下。

一、面试人员范围

在我校2014年度公开招聘考试中笔试成绩在50分(含)以上，并按面试人数与招聘计划3∶1的比例组织面试(具体名单详见附件1)。

二、面试时间、地点

(一)面试时间

1.管理岗位：2014年12月6日(周六)8∶00-17∶00(考生须在当日6∶50前进入侯考区随机抽取面试序号)

2.其他专业技术岗位：2014年12月7日(周日)8∶00-17∶00(考生须在当日6∶50前进入侯考区随机抽取面试序号)

(二)面试地点

东北财经大学之远楼11楼

三、面试流程

(一)资格审查

根据招聘的岗位要求，我校在面试前对进入面试环节的应聘人员进行资格审查。面试人员需提供岗位要求的证明材料原件，不能提供有效证明材料的面试人员取消面试资格。

(二)面试顺序的确定

面试顺序由全部通过资格审查的应聘人员现场抽签确定。

(三)面试内容及方式

1.管理岗位、其他专业技术岗位中财务处出纳、财务处会计、图书馆学科馆员、杂志社编辑等四个岗位的面试成绩共100分，时长10分钟/人。面试题目由校外专家出题，分为A、B两套，面试开始前由主考官现场开封随机确定面试题目。考生进入考场后，在规定时间内根据面试题目自主答题，专家根据考生答题情况在《东北财经大学公开招聘面试评分表》上评分。

2.其他专业技术岗位中教务处教学技术中心、网络信息管理中心设备维护人员、网络信息管理中心系统管理员等三个岗位的面试成绩包括相关专业知识考核成绩和面试成绩。其中相关专业知识考核100分，面试100分，两项得分各占50%，相加为该考生的面试最终分数。相关专业知识考核时长为45分钟，面试时长为10分钟/人。相关专业知识考核题目由校外专家出题，在规定时间内组织考生进行考核，由相关专家进行阅卷评分。面试环节同以上岗位。

(四)面试成绩确定

面试成绩按七位专家的评分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后，成绩加总求平均分为面试考生的最后得分，最后得分保留小数点后两位，小数点后两位以外的数字实行四舍五入。面试分数当场向考生公布并由考生签字确认。

四、面试具体要求(详见附件2)

东北财经大学

2014年12月1日

附件1：《东北财经大学2014年公开招聘考试拟面试人员名单》

附件2：《东北财经大学2014年度公开招聘考生面试须知》

详情请查看：http://www.dufe.edu.cn/news/2014/1201/article_12221.html

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