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根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》，经区人力资源局批准，南山区发展和改革局拟于近期公开招考技术雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考人数及职位
本次拟招考技术雇员1人，有关职位和条件详见招考岗位表（附1）。
二、招考范围
深圳市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》的人员（已在我市机关事业单位雇用满1年以上且非因违法违纪解除雇用关系的人员，其自解除雇用关系之日起2年内视同持有《合格证》），符合报考条件的均可报考。
三、招考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正；
（三）符合报考职位所规定的资格条件；
（四）具有正常履行职位职责的身体条件。
有下列情况者，不予接受报名：
1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员；
3.法律法规规定的其他情形。
四、报名
（一）报名时间及方法。
采取网上报名方式，请将《深圳市南山区公开招考普通雇员报名表》及个人简历投递到电子邮箱：fgj@szns.gov.cn。
报名时间为：2014年12月2日—12月18日
（二）报名注意事项：
1．严格按照职位要求报名，准确真实填写报名表格，个人条件与报考职位要求不符的，取消初审资格。
2．考生所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
五、资格初审
（一）时间：2014年12月19日上午9:30-11:30
（二）地点：南山区政府A座九楼A0901室
（三）初审办法：
对已报名的考生，须在上午9:30前到资格初审现场等候，按报名顺序安排资格初审。资格初审合格的，现场发放《深圳市南山区公开招考雇员适岗能力测评通知书》，资格初审不合格的，不进入下一步测试。考生未能在指定时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。
用人单位在资格初审结束后次日在深圳市南山区发展和改革局网站（http://www.szns.gov.cn/publish/fzj/index.html“通知公告”栏目）公布资格初审结果和进入考试人员名单。
（四）须提供的材料：
1．报名表、身份证、户口本、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》、学历证书、职位条件要求的其他详细证明材料。
2.计划生育情况调查表（在市人力资源和社会保障局网站http://www.rsj.sz.gov.cn职员与雇员管理/业务表格下载。该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）、职位条件要求的其他详细证明材料。
（五）其他要求：
1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入适岗能力测评；
2．考生须本人按时到现场进行资格初审；
3.资格初审只是对考生提供的材料的初步审查，最终以区组织人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。
六、面试
面试由区人力资源局统一安排，招考单位负责具体组织。考生凭《深圳市南山区公开招考雇员面试通知书》、身份证（两证缺一不可）直接参加面试。
（一）面试时间、地点：详见：《深圳市南山区公开招考雇员面试通知书》。
（二）面试内容及方式
通过面试的形式进行，面试内容以考察考生综合素质和专业能力为主，面试成绩将作为适岗能力测评的最终成绩。
（三）成绩公布：
最终成绩将于测评结束后次日在区发展和改革局网站公布，各考生可登陆深圳市南山区发展和改革局网站（http://www.szns.gov.cn/publish/fzj/index.html“通知公告”栏目）查询。测评的合格线为60分，对测试合格的考生按测评成绩从高分到低分的顺序等额确定入围体检的拟雇用人员名单。
七、体检、资格复审、考核和公示
（一）体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）资格复审及考核。
体检合格的考生，单位将在体检结束的15天内完成资格复审和考核。
考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消雇用资格。
（三）公示。
经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，单位将拟雇人员名单在深圳市南山区发展和改革局网站（http://www.szns.gov.cn/publish/fzj/index.html“通知公告”栏目）进行公示，公示时间为7天。
八、办理雇用手续
（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由各用人单位在公示结束的3个月内，办理雇用手续。
（二）雇员按合同管理，雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签定雇员合同；合同期满后，按相关法规及单位实际情况，协商续签事宜。
九、其它事项
（一）此次招考最高年龄的计算均截止到2014年12月1日，最高年龄28周岁指1986年12月2日以报名表.doc调查表.doc计划表.xls后出生，其余年龄以此类推。
（二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人社发〔2011〕177号）。
（三）对在招考过程中违反我市职（雇）员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
十、本公告由南山区发展和改革局（咨询电话：26542548，金先生、尹小姐）负责解释。
南山区发展和改革局
2014年12月2日
附件：
易贤网温馨提示：
《2、深圳市南山区公开招考普通雇员报名表.doc》,《3、深圳市拟引进人员计划生育情况调查表.doc》来源于南山区政府网，最近更新2014年12月2日。
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