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去年普洱市有个县教师岗位因为有考生走了关系,成绩在前面的考生被淘汰了,后来被整掉的考生上省上去反映,或许某种原因,省上的也就没有查出什么,结果这位考生因为上省上反映了不公平的事情,从今以后该县都不让该考生再报考该县的任何一个岗位。这是典型的不公平,欺压老百姓。
今年普洱市的面试人员由之前的1:2改成了1:3,表面上看着似乎更公平了,但是在面试这关作假的成分也高了,事业单位招聘应该像公务员一样,尽量的做到公平公正,面试应统一组织,而不是由县里或所报考单位自行组织。