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因工作需要，我单位决定公开招考辅助管理类雇员1名，现将有关事项公告如下：
一、招考职位
区政务服务中心雇员（辅助管理类）1名（职位编号：YTL20150101）。
二、招考条件
（一）年龄在30周岁以下（1985年1月9日之后出生）；
（二）具有全日制大学本科以上学历和学士以上学位；
（三）具有深圳市盐田区户籍；
（四）愿意履行雇员义务;
（五）符合拟报考职位所规定的资格条件（详见附件1）；
（六）持有A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（具有副高级以上专业技术职称或全日制研究生不受本条件限制）。区内在职雇员等同持有雇员素质测试合格证；
（七）具有正常履行职位职责的身体条件；
（八）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报考。
三、招考程序
1．报名和资格初审
时间：1月8日—1月9日（上午9:00-12:00时；下午2:00-6:00时）
地点：盐田区深盐路2088号区行政服务中心1136室
报名方法：
（1）报考者须本人到达现场报名；
（2）个人条件须与职位要求一致；
（3）报名时提供材料：
《盐田区委（区政府）办公室公开招考雇员报名表》（附件2）（一式两份）、户口簿、身份证、学历学位证明、计划生育情况调查表（附件3）、《深圳市普通雇员基本测试合格证》、职位要求的其他资格资历证明等；应届毕业生还需提供：《毕业生推荐表》（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”或“研究生院”公章）和《成绩单》。以上材料验原件，收复印件。
属留学回国人员的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格证明》接受资格初审。
资格初审合格者当场发给《适岗能力测评通知书》。
2．适岗能力测评
测评采取面试方式。
时间、地点：另行通知（请考生保持通讯工具畅通）。
面试成绩保留至小数点后两位。面试结束后，依成绩高低顺序等额确定资格复审和考核人选。
3．资格复审和考核
确定考察对象。将考生的面试成绩由高至低排序，排名第一位的列为考察对象，其余考生为依序递补考察对象。
考核内容为拟雇用人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况，考核合格者确定为进入体检人员，考核不合格的取消资格。
4．体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5．公示
拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。
因自动放弃以及资格复审、考察、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。
6．雇用
经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位报区雇员管理部门审批后，办理雇用手续。
7．时间、资历计算等问题
年龄、经历等相关资历的计算均截止到2015年1月9日。学历、学位等条件要求为最低限制，即具有高于招聘职位条件的人员也可报考本职位。招聘职位表中注明最高年龄要求，年龄在30周岁以下（1985年1月9日之后出生）。
8．本公告由区委（区政府）办公室负责解释。
咨询电话：钟谷0755-25227110,13699885556。
盐田区委（区政府）办公室
2015年1月7日
附件：
易贤网温馨提示：
《盐田区委（区政府）办公室公开招考雇员报名表.doc》，《计划生育情况调查表.doc》来源于盐田区政府网，最近更新2015年1月8日。
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