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为解决街道社区体制改革后社区居委会专职文员出现空缺的问题，现罗湖社区居委会采取统一公开向社会招聘的形式招聘社区居委会专职文员，以补充工作力量，保障社区居委会工作有序开展。

一、基本原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则，杜绝“关系选人”和“感情选人”

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，热爱社区公共事务，无犯罪记录，品行端正;

（二）年龄35周岁以下；

（三）具备本科及以上学历；

（四）具备电脑办公操作能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(五)居住在本辖区的居民。

三、招聘岗位

罗湖社区居委会招聘居委会专职文员1人

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名时间：2015年1月4日至1月23日。

报名地点：罗湖村28号2楼罗湖社区居委会

联系电话：82323610

报名组织与资格审查：由罗湖社区居委会组织。现场填写报名表，验原件并提供相应资料的复印件。

(二)适岗能力测试

由居委会专职文员招聘领导小组组织。包括笔试和面试两部分。依据适岗能力测试成绩高低排序，确定体检人选。成绩及体检人选于面试后3个工作日内由所在社区居委会进行公示。笔试复习资料《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、罗湖区社区体制改革《居委会工作事项清单》。

(三)体检

体检时间和地点由各社区居委会另行通知。

（四）聘用

体检合格的拟聘人员，与社区居委会签订《劳动合同书》。体检或入岗审核不合格者，不予聘用。

（五）聘任期

专职文员的聘任期与本届居委会任期相同。

五、工资待遇

招聘产生的居委会专职文员，其工资、岗位绩效金参照社区工作站临聘人员标准，但不享受季度绩效考核奖。

南湖街道罗湖社区居委会

2015年1月4日

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