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根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检（体能测评）、考察（政审）。因体检（体能测评）、考察（政审）不合格等出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
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