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盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生招聘教师面试办法
来源:盐城市人力资源和社会保障局网 阅读:846 次 日期:2015-02-16 14:08:49
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盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师工作正在开展,根据公告精神,现将《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师面试办法》公布如下:

一、面试程序

考生持面试准考证及本人身份证,于2015年2月27日上午6:45前到盐城市实验小学(盐城市希望路18号)学术报告厅报到并候考。迟到15分钟不得进场。

1.候考:考生进入候考室后,按报考职位在指定区域就座,上缴通讯工具,以抽签方式确定准备及面试次序。

2.准备:考生按抽签次序,在工作人员引导下进入准备室进行准备。到准备室后,先领取试题,再按照试题要求独立准备。准备时间共45分钟,准备期间不得使用任何参考资料。

3.面试:面试时间共15分钟。包括上微型课、技能展示和问题答辩。准备结束后,考生由工作人员引导进入指定的面试室上微型课和技能展示。上微型课和技能展示结束后,评委当场发放答辩题,考生现场回答。

4.成绩通知:面试成绩由评委组当场直接告知考生本人。考生面试结束后到面试室外等候,待下一位考生面试结束后,进场听取本人面试成绩通知。

考生在候考、准备及面试期间实行封闭管理。

二、面试内容

面试试题由三部分组成,分两次发放。第一部分为微型课题及上微型课要求,第二部分为技能展示内容及要求,第三部分为当场回答的问题。第一部分与第二部分试题均在准备室发放,第三部分试题待上微型课和技能展示完成后在面试室发放。

1.上微型课。命题组提供一个教学片段,并对该片段授课提出明确要求。考生按照试题中提出的要求进行备课和上微型课。

2.技能展示。命题组围绕本学科核心技能提供一道操作题(可以由几个小问题组成)。考生根据试题要求进行现场展示。所需器材与设备,只在面试室提供,备课室不提供。

3.问题答辩。命题组提供一个与教育相关的问题。考生当场回答。

三、评分办法

面试总分为100分,60分为合格线。各面试室均设5-7名面试评委,每个评委独立评分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。评委依据考生上微型课、技能展示和问题答辩等方面情况进行综合评分。

盐城市教育局

盐城市人力资源和社会保障局

2015年2月15日

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