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河北工程大学附属医院是一所集医疗、教学、科研为一体的“三级甲等”综合医院。根据医院发展需要，依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，结合《关于下达2015年省直事业单位招聘工作人员计划的通知》（冀人社字[2015]21号），经省人社厅批准，拟采取单位招聘的方式面向社会公开招聘医技专业硕士12名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优原则。实行公开招聘，在全面考核、综合测评的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(技能操作考试、综合面试)、体检、拟聘人员公示等步骤进行。

三、招聘条件、岗位及人数

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

（二）招聘岗位、人数

2015年河北工程大学附属医院第一批拟公开招聘专业技术岗位人员12名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2015年公开招聘工作人员条件表》（附件）

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.报考聘用后即构成回避关系的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

2015年2月16日通过河北省人力资源和社会保障网（http://www.he.lss.gov.cn/）发布招聘信息，同时在河北工程大学附属医院内网(http://www.hbgdfy.com/)进行公告。

（二）报名和资格审查

（1）报名时间：2015年2月16日-3月4日（节假日不办公）。

（2）报名地点及联系方式

报名地点：河北省邯郸市丛台路81号河北工程大学附属医院人事科

邮政编码：056002

联 系 人：时老师 程老师

联系电话：（0310）8572844、8572025

电子信箱： hbgdfyrsk@126.com

（3）报名要求

应聘人员须如实填写个人简历，并提供第一学历、第二学历、最后学历毕业证和学位证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书、成绩单等复印件以及业绩成果等材料，以上应聘材料以纸质或电子文档形式交附属医院人事科。

（4）资格审查

由河北工程大学附属医院人事处根据岗位招聘条件和应聘人员所提供的相关材料进行资格审查。

资格审查时提交的材料主要包括：身份证、初始学历学位证书及后取得的所有学历学位证书、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件和复印件，1张近期1寸免冠照片；其中2015年应届毕业生应提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书，或是能证明其研究生身份的学生证。资格审查结果现场确认或通过河北工程大学附属医院网站通知。

报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（5）准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院人事科确定并负责通知考生。

五、考试

由附属医院主管领导、人事处及相关科室负责人等组成招聘考试小组，对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合考核。

考试方式包括：专业技能操作测试和综合面试。

（一）专业技能操作测试：

1．实践技能操作测试：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，考核实行百分制，考核得分60分以下的考生自动淘汰，考生成绩在60分以上的按照成绩排序以1:2的比例参加综合面试。

2、专业技能操作考试时间和地点：另行通知。

（二）综合面试

1.面试人选确定：技能操作考试得分在60分以上的按照成绩排序以1:2的比例参加综合面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试： 第一部分应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，考核应聘人员的专业基础理论知识及能力；第二部分重点考核应聘人员的综合素质包括：举止仪表、人际沟通应变能力、思维表达能力等，考核实行百分之，考核得分60分以下的考生自动淘汰。

（三）总成绩合成

考核成绩总分按100分计，总成绩=技能操作*40%+面试成绩*60%；总成绩在60分以下自动淘汰，考生总成绩在60分以上的按照成绩由高到低排序以1:1的比例参加体检。

（四）公示成绩

报考同一岗位的应聘人员总成绩按照从高分到低分进行排序，并进行公示。

六、体检与考核

（一）根据考试总成绩的排名按1：1比例确定参加体检人员，在附属医院体检中心集中统一组织体检。体检合格的由附属医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（二）公示

根据应聘人员的考核、体检情况，经医院研究后写出书面报告，并填写公开招聘拟聘用人员公示名单，在河北省人力资源和社会保障网及河北工程大学附属医院网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，按总成绩进行综合排名。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考核成绩、考核材料、体检情况及相关证件按程序上报省人力资源和社会保障厅办理相关审批、聘用手续。

本公告由河北工程大学附属医院人事科负责解释。

河北工程大学附属医院

二〇一五年二月十五日

附件：河北工程大学附属医院2015年公开招聘工作人员岗位条件表

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