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为加强我县事业单位的人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范进人渠道，根据人事部第6号令《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（云人〔2005〕9号）和红河州人事局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，制定本方案。

一、组织领导

河口县2011年招聘紧缺人才工作，在县招聘紧缺人才工作领导小组的领导下，在州、县人事部门的指导下，由主管部门和用人单位负责组织实施。同时，邀请人大、纪委等部门全程参与监督。

二、招聘的范围和对象

省内外全日制普通高等院校2011年应届毕业生，学历大专及其以上，年龄30周岁以下，具备招聘岗位所需的具体条件(详见《河口县2011年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》)。

三、招聘对象的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（3）政治思想品德好，敬业精神强，专业知识扎实，身心健康，合作意识强。

（4）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；现役军人；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘时间、地点、方式及程序

（一）交通运输系统招聘

1、招聘时间：2011年2月至2011年3月

2、招聘地点：云南交通职业技术学院、重庆交通大学、西安交通大学分别设点进行招聘。

（二）河口县人民医院招聘

1、招聘时间：2011年3月

2、招聘地点：昆明医学院、遵义医学院、川北医学院分别设点进行招聘。

（三）招聘方式及程序：

由河口县交通运输局、卫生和人口计划生育局和用人单位抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：

1、现场报名。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2011年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

2、资格审查：工作人员对报考者所填写的个人信息资料与招聘的岗位的匹配性进行初审，审查合格者发给面试通知书，并要求考生在指定时间到指定地点进行面试。报考者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试录用资格，造成后果由报考者承担。

3、考试方式和内容。考试采取面试的方式进行。主要考察应试者的专业素质能力、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧，求职动机与拟聘职位匹配性、举止仪表等。

4、成绩计算。总成绩为100分，考生成绩为负责考核人员按专业考核评分标准独立打分后的平均分值即为考生成绩，60分以上为合格。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。若有考生自动放弃，从考核合格的考生中，高分到低分进行依次递补。

五、成绩公示

经考试考核后，考生的总成绩统一在红河人才网上进行公示。

六、聘用和管理办法

（一）与用人单位签订就业协议的考生，待毕业时，由县人力资源和社会保障局通知考生携带毕业证、学位证、身份证原件及其他岗位要求的证件到河口县人力资源和社会保障局人才市场管理办公室进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。考核（政审）工作由主管部门负责组织实施。

（二）对体检、考核（政审）合格人员进行公示。公示期满，未接到不反映的，报红河州办理录用审批手续。

（三）聘用后按红政发〔2005〕40号文件进行管理。

（四）新聘人员实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。根据《关于红河州卫生系统招聘工作人员有关问题的补充意见》红人通〔2010〕232号文件精神，有执业准入要求的岗位，自正式聘用开始3年内，连续2年未取得岗位所须的执业资格证人员，予以解除聘用关系。

（五）聘用后，不按时报到者，取消聘用资格。

（六）凡人事部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其他事项时，不按时到达指定地点者，均视为自动放弃，责任自负。

七、未尽事宜另行通知。

八、本方案由河口县人力资源和社会保障局解释，由河口县交通运输局、河口县卫生和人口计划生育局负责组织实施。

河口县人才市场管理办公室联系电话：0873-3451093

河口县交通运输局办公室联系电话：0873-3451080

河口县卫生和人口计划生育局电话：0873-3451133

河口县人力资源和社会保障局

二○一一年二月二十四日