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一、招聘计划

为了武定县教育事业健康发展，提高教师队伍整体素质，武定县第一中学公开招聘紧缺专业教师2人，其中：体育教师1人，物理教师1人。

二、招聘岗位

2015年武定县第一中学公开招聘紧缺专业教师简章

三、招聘的基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

(四)无违法、违纪、违规行为；

(五)具备所报考岗位规定的招聘条件。

四、报名地点、报名时间、资格审核及测试时间

本次招聘报名地点在武定县第一中学办公室，报名、资格审核、测试时间于2015年4月9日上午8:30同步进行，报名和资格审查结束立即组织测试。

五、招聘方式及相关程序

本次招聘由武定县第一中学组织实施，县教育局、县人社局全程参与监督，在符合条件的毕业生中公开、平等、择优选拔优秀毕业生。

(一)发布招聘公告。武定县第一中学2015年招聘教师公告由武定县教育局在武定教育网发布，由县人社局在州级相关网站上公开发布。

(二)报名方法及资格审查。本此招聘按规定时间到武定第一中学现场报名。应聘者按以下要求提供自荐资料，考评组根据应聘者的自荐资料审核是否符合岗位招聘条件。

1．应聘者必须持学校出具并盖有公章的2015届毕业生证明（包括姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、入学时间、毕业时间、所在系及专业、生源地或户籍地等）。研究生及以上学历符合招聘岗位条件的往届生可以报考，且不限生源或户籍，但年龄必须在30周岁以下。

2．应聘者必须持个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明、获奖证书原件和复印件等。

3、报名及资格审查采取现场同步进行。为方便报考学生，报名时可持所在学校就业指导部门加盖公章的证明，但在录用时不能提供毕业证、就业报到证原件和个人档案材料的，取消录用资格。资格审查贯穿于录用工作的全过程。

(三)考试（测试）。本次招聘考试采取综合素质测试和专业素质测试的方法进行，按百分制计算，综合素质占40%，专业素质占60%。综合素质测试主要考核应聘者的行业法律法规，专业知识和专业实践能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧，自我情绪控制及对报名岗位认知程度，举止仪表等方面的素质，通过专家组测试打分，确定应试者的综合素质成绩。专业素质主要是考察应聘者在校期间学习成绩，以学校提供的成绩为主要依据，专家组按应聘者学习成绩所在位次打分。

(四)确定拟聘人员，签订就业协议书。根据应聘者综合成绩，经领导小组会议讨论确定进入体检的人选。武定一中负责组织拟聘人员到规定医院按照公务员考录体检标准进行体检，体检合格者，签订就业协议书。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核。考核由领导小组依据毕业生档案及现实表现进行，考核合格者，方能聘用。考核不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示。体检、考核合格人员在武定教育网公示7天。

(七)办理聘用手续。体检、考核合格，公示期满，确定拟聘用人按程序办理聘用手续。

六、联系人鲁老师，联系电话：0878-8836296手机：13187645312

特此公告

武定县教育局

2015年3月31日