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西畴县人力资源和社会保障局关于2011年事业单位公开招聘紧缺工作人员简章

为满足西畴县农业、水务、卫生系统事业单位工作人员的需要，经州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺人员17名。为做好招聘工作，特别制定本简章。

一、招聘对象

二、招聘岗位

《2011年西畴县事业单位紧缺岗位招聘计划》。

三、招聘基本条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;

（五）具备拟报考职位所需的其它条件。

（六）年龄为18至35周岁，即1993年3月22日以前至1976年3月22日以后出生。

四、招聘程序

2011年西畴县紧缺岗位招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的形式进行。由用人主管部门具体组织实施，纪检监察部门全程监督，人力资源和社会保障局指导、协调，具体招聘程序如下：

（一）报名时间及报名办法

1、报名时间及地点

（1）卫生系统：省内外医药类符合招聘条件的毕业生请于2011年3月23日8:30-17:30到昆明医学院报名。

（2）农业、水务系统：省内外符合招聘条件的毕业生请于2011年3月29日8:30-17:30到云南农业大学报名。

2、报名办法。由各用人单位主管部门采取现场报名的方式进行，并进行现场资格初审，资格初审合格的应聘人员填写报名表。

应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证（原件及复印件）、学校相关推荐、自荐材料，近期白底小1寸免冠彩照2张。上贴有近期免冠彩照。

（二）考试

1、考试方式。考试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的专业知识水平、沟通技巧、协调能力等方面。

2、面试时间。

1、卫生系统：2011年3月24日9:00-17:30。

2、农业、水务系统：2011年3月30日9:00-17:30。

3、拟聘用人员的确定。各参加岗位面试人员，面试成绩须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，由招聘领导小组决定加方式或按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。

（三）体检和审核

面试结束后，按招聘计划数确定意向人选，并由用人单位与本人签订《就业意向协议书》，待取得毕业证后，由招聘单位主管部门组织进行体检和政审。

1、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自理。

2、审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）以及本人档案到组织实施考试的主管部门进行资格审核。

体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位考试成绩达60分（含60分）以上的其它人员中从高到低的顺序进行递补聘用。

（四）公示和聘用

经资格审查合格的人员将在文山人事网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。

五、组织领导

（一）招聘工作由县人社局和县主管部门共同组织实施，县纪检监察局全程指导和监督。

（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

附件：2011年度西畴县事业单位紧缺岗位招聘计划

西畴县人力资源和社会保障局

二○一一年三月二十一日