岗位名称：助理人力资源经理（调配与培训）
部门： 办公室
职位类别： 社会招聘
招聘单位： 南宁(筹）
工作地点： 南宁
有效期至： 2016-03-15
职责
1.负责干部任职资格报备总行、报银监及干部任免发文工作；
2.负责各类人力资源数据的收集和统计工作；
3.负责部门文字材料的起草工作，绩效体系的推广与培训；
4.协调落实分行内部职位调配事项，负责分行劳动合同管理，规范管理流程，确保员工合同办理手续合规、及时，建立台账管理，并按月报送劳动合同报表；
5.协助负责分行职位管理，完善职位聘任日常管理机制，协助开展各类职位招聘工作,协助做好各类培训工作；
6.负责本分行的外事管理工作，包括出国（境）审批程序、证件管理。
要求
1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，其中1年（含）以上银行相关岗位工作经验，研究生学历可适当放宽，熟悉人力资源管理相关知识，有一定的分析判断、沟通协调能力，熟练完成本职工作；
3.熟悉银行工作流程和相关规章制度，具有较好的分析能力及文字写作能力，熟练运用各种办公软件；
4.具有较好的团队合作精神和奉献精神，能够密切配合部门内其他成员的各项工作，为团队积极贡献个人见解和建议；
5.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。
岗位申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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