招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
项目描述
一、招聘人员范围
中国电信股份有限公司(含所辖子公司、直属单位等)范围内符合应聘条件的合同制员工。
二、招聘岗位
业务运营部副经理、销售支撑中心副经理、网络运营部副经理、主办会计、IT支撑、行业经理、业务管理或市场分析策划、核心网络维护。
上述招聘岗位主要工作职责和专业能力要求详见附表。
三、招聘基本要求
(一)基本素质要求
1、工作激情高，喜欢挑战性的工作，能够自我设定较高的工作目标，面对困难与压力，能够以积极的心态，迎难而上，迎接挑战，战胜困难；
2、创新意识强，能准确把握移动互联网时代市场、客户、技术变化的特点和规律，打破既定的工作和思维模式，解决问题富有创造性；
3、敢于担当，责任心、事业心强。作风务实，严谨高效，协作配合好，具有良好的服务市场和客户的意识。
4、具有较强的总结提炼能力；有较好的语言、文字表达能力，沟通协调能力好。
5、身体健康，能适应岗位工作强度。
(二)基本条件要求
1、具有国民教育系列本科及以上学历，岗位等级为专业9级及以上；
2、工作年限满3年(2013年1月1日前参加工作)；
3、2012-2014年度考核等级在称职等级及以上(2015年如已经确定考核等级，则也需在称职及以上)；
4、年龄要求：省级及以上单位应聘人员年龄不超过40周岁(1976年1月1日以后出生)；其他单位应聘人员原则上在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，现管理/专业13级及以上岗位人员年龄可适当放宽。
四、招聘程序
(一)应聘报名
员工个人根据条件和意愿自主报名与单位推荐报名相结合。填写《报名登记表》，每人可根据自身情况和招聘岗位要求申报不超过两个岗位，同时按要求将本人身份证、毕业证书、年度考核等级证明、相关业绩证明材料扫描件、个人应聘报告(包括个人工作经历和主要业绩、对所竞聘岗位的基本认识、岗位工作计划)。报名截止日期为2016年2月18日。
(二)资格审查
由物联网分公司按照招聘条件对报名应聘人员进行岗位任职资格审查，并在审查通过人员中择优参加笔面试。
(三)笔面试
物联网分公司根据应聘候选人员情况组织笔面试。
(四)确定聘用人员
物联网分公司根据笔面试结果，按照人岗匹配的原则，确定录用人员名单。对拟提拔录用到管理岗位的人员进行公示，接受监督。
(五)录用签约
录用人员体检合格后，与物联网分公司签订劳动合同，办理入职手续。
（六）工作地点
工作地点：南京
招聘要求
业务运营部副经理（或经理助理）
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：运营管理
工作地点：南京 招聘人数：1
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、协助分管物联网专网一点售后服务管理工作，负责一点售后服务团队的管理；
2、协助分管销售支撑中心支撑体系建设和队伍建设、支撑效能评估工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、通信类相关专业或有维护经验者优先；
3、2年及以上客户服务或政企市场或支撑相关管理工作经历。
销售支撑中心副经理（或经理助理）
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：售前支撑
工作地点：南京 招聘人数：1
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、协助分管部分省公司的政企销售支撑工作，承担销售支撑业务量、服务等指标；
2、参与本部门销售支撑队伍建设、专业化管理和能力提升工作；
3、参与本部门销售支撑队伍效能评估等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、通信类相关专业或有维护经验者优先；
3、2年及以上政企市场或支撑相关管理工作经历。
网络运营部经理（副经理或经理助理）
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：运营管理
工作地点：南京 招聘人数：1
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、负责物联网专网（核心网）的建设和维护管理，承担专网运营维护指标；
2、负责组织制定物联网专网（核心网）业务响应流程、承载方案，并组织实施；
3、负责组织物联网专网（核心网）网元新功能的开发、升级等的组织工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、通信类相关专业；
3、两年及以上相关工作经历；
4、2年及以上核心网（无线方向）维护管理相关工作经历；
5、集团核心网B级及以上人才优先。
行业经理
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：管理类
工作地点：南京 招聘人数：2
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、负责物联网行业客户发展动态、方向和信息化需求收集；
2、组织行业技术解决方案的制定工作，包括需求确定、结果验收和后续评估优化；
3、牵头组织重点项目、重点行业应用的推广工作；
4、承担行业应用的相关指标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、通信类相关专业或有维护经验者优先；
3、3年及以上政企客户市场相关工作经历。
业务管理和市场分析策划
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：业务类
工作地点：南京 招聘人数：3
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、负责制订和优化物联网业务处理（含客服）流程和业务管理办法，提升基础业务管理水平；
2、负责建立和优化营业渠道、客服管理流程；
3、负责统筹物联网码号卡资源规划和管理；
4、负责销售支撑业务统计指标体系设置、数据统计和指标通报。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上相关工作经历。
IT支撑
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：技术类
工作地点：南京 招聘人数：2
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、负责集团平台物联网类的IT应用、查询统计分析等功能面向各省公司的支撑工作；
2、参与提出集团平台物联网类IT应用的各类需求。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、通信类相关专业；
3、3年及以上相关工作经历；
4、熟悉电信BSS、计费账务等系统。
核心网络维护
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：技术类
工作地点：南京 招聘人数：2
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、负责物联网专网（核心网）的建设和维护工作；
2、负责物联网专网（核心网）故障管理和协调工作，承担专网故障指标；
3、负责响应业务部门的需求，制定物联网专网（核心网）业务承载方案并组织实施；
4、负责物联网专网（核心网）网元新功能的开发、升级等的组织工作；
5、负责业务部门物联网专网（核心网）相关的技术支撑工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、通信类相关专业；
3、3年及以上相关工作经历。
财务负责人
招聘单位：物联网分公司
招聘部门：人力资源
招聘类型：内部招聘
岗位类型：其他
工作地点：南京 招聘人数：1
发布时间：2016-02-01 08:24 应聘截止时间：2016-02-18 18:00
岗位职责：
1、负责公司财务预算工作，定期对预算执行情况进行分析，编制并上报公司的财务报告，提高预算执行的均衡性；
2、负责公司财务流程和制度的制订、评估、调整等工作。负责牵头公司内控制度的建立，定期进行风险评估；
3、负责公司资金管理工作，合理调配资金，确保公司资金安全、业务正常运转；
4、牵头做好公司资产管理工作；
5、牵头做好业会核对工作，保证业会合拢。负责对公司重点的产品、营销方案、项目投资等重大经济事项进行财务分析并提出意见或建议，支撑领导决策；
6、负责公司审计工作，配合财政、税务、集团公司及会计师事务所等各项检查。
任职要求：
1、普通高等院校全日制本科以上学历，经济、财务、会计等相关专业毕业；
2、具有会计从业资格证；
3、5年及以上的连续财务工作经验且至今仍在会计（含审计）岗位工作；
4、熟悉电信体系成本、预算、资金、税务管理和会计核算等工作。
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