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2016年张家口银行股份有限公司邯郸分行招聘简章
来源:张家口银行 阅读:1550 次 日期:2016-02-19 16:41:28
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张家口银行股份有限公司成立于2003年3月8日,下辖1家营业部、6家分行、233家支行,分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、沧州、承德的市、县、区,发起设立了4家村镇银行。截至2015年12月末,全行资产总额为1223.8亿,各项存款余额816.3亿,各项贷款余额383亿。先后荣获河北省“金融贡献奖”、 2014年“全国文明单位”称号以及金融时报社和中国社科院金融研究所联合评选的2015年“年度最佳城市商业银行”奖,并连续五年入围全球银行1000强,2015年位列第750位(较上年提升58位)。张家口银行股份有限公司邯郸分行于2013年8月22日开业,目前,已有29家营业网点实现开业营运,分布在邯郸市区和永年、磁县、涉县、鸡泽、成安、肥乡、曲周、邯郸县等区域,魏县、馆陶、邱县、临漳、大名、广平机构网点正在筹建中。为满足原有和计划新设网点的岗位需求,现面向邯郸市区及各县域,公开诚聘以下岗位人员,热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。

一、招聘岗位、数量及条件

(一)支行行长

1.年龄40周岁以下,大专及以上学历;

2.具有十年以上金融从业工作经历,两年以上支行行长或副行长工作经验;

3.具有优秀的团队组织能力和协调能力;

4.熟悉公司金融、个人金融业务管理和当地市场现状;

5.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;

6.具有强烈的责任心和执行力;

7.特别优秀者条件可适当放宽。

(二)业务主管

1.年龄38周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具有五年以上金融从业工作经历,一年以上部门负责人经验;

3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状;

4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;

5.具有强烈的责任心和执行力;

6.擅长人际沟通,具有一定的团队组织能力;

7.特别优秀者条件可适当放宽。

(三)会计主管

1.年龄38周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具有五年以上银行从业经验,一年以上银行会计岗位管理经验;

3.熟悉银行会计操作流程,具备良好的会计专业技能和风险防范能力;

4.特别优秀者条件可适当放宽。

(四)客户经理

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;

2.业务拓展能力较强,具有二年以上银行从业经验;

3.熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;

4.了解当地市场环境,具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识;

5.客户资源丰富者优先考虑。

(五)综合柜员

1.招聘对象:2016年应届毕业生,经济、金融、法律、计算机等相关专业。

2.学历要求:国家承认学历的全日制统招一本及以上学历毕业生,国外学历要求通过我国教育部认证。

3.年龄: 23周岁以下(1993年1月1日后出生)。

(六)一般柜员

1.招聘对象:2016年应届毕业生, 经济、金融、法律、计算机等相关专业。

2.学历要求:全日制大专及以上学历。

3.年龄: 22周岁以下(1994年1月1日后出生)。

4.具有较好的个人仪表和气质,谈吐大方,表达流畅,举止得体,具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力。

二、应聘方式

从张家口银行网站(http://www.zjkccb.com)下载并填写《张家口银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》。

三、报名渠道:

1、报名请登录张家口银行官方网站(http://www.zjkccb.com)信息公告处“邯郸分行招聘信息”下载并填写《张家口银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》以附件形式通过电子邮件发送至shhdfhzp@163.com进行报名。(为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请填写为“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”,应聘报名表文件名请改为您的姓名。)

2、报名咨询电话:0310-5500080 18131009966 高女士(工作时间:法定工作日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

四、招聘程序:

招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。

五、时间安排:

(一)报名时间:即日起至2016年3月16日。

(二)考试、面试时间另行通知。相关信息将通过网站公告、电话通知等形式通知应聘者,请应聘者随时保持通讯畅通。

六、其他事项:

应聘人员对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格。

附件:邯郸分行应聘人员报名表

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