面试人选的确定：在笔试成绩合格者中，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，面试人选名单在笔试结束后20个工作日内通过惠州市委组织部、惠州市妇联网站公布。
面试的组织实施：采取结构化面试方式，对面试对象基本素质和适应岗位要求的业务素质及才能进行综合考评。面试具体时间、地点另行通知。
面试成绩评定及公布：采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位，以60分为合格分数线。
综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
具体公告:2016年惠州市机关第二幼儿园招聘工作人员公告
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