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2012年招商银行招聘零售模型开发与优化岗位人员
来源:招商银行网 阅读:932 次 日期:2012-06-01 09:03:30
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零售模型开发与优化岗
工作地点: 深圳
岗位职责:
负责开发、优化及监控全行零售贷款信用风险计量模型及数据库营销模型,包括申请、行为、催收评分模型、PD、LGD、EAD风险参数计量模型、压力测试模型、数据库营销模型。 1.利用各种统计方法,建立多种零售贷款风险计量模型; 2.建立风险参数压力测试模型,定期执行压力测试; 3.建立零售贷款数据库营销模型; 4.撰写各类模型的开发文档及报告; 4.对各类模型进行持续监测和优化; 5.对风险模型的合规性进行审查,并向监管汇报。
职位要求:
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业 2.有较强的数理计量能力,熟悉多种统计方法(包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等),熟练使用SAS统计分析软件建立模型; 3.具备大型数据挖掘项目的开发经验,有零售信用风险分析经验的优先; 4.具有较强的信息收集、分析和推理能力及较强的文字表达和沟通能力; 5.善于创新、思维敏捷、精力充沛,能够承受较大工作压力。
所属机构: 总行
截止日期: 2012-06-04
联系方式:
考试地点:深圳
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