紧密结合“三严三实”专题教育，落实“八个带头、八个自觉”要求，需要每一位副县级以上领导干部拿出“向我看齐”的勇气和担当，树标杆，做榜样，进而引导全县广大干部凝心聚力、干事创业，推动“稳增长”和全年各项任务目标的实现。
敢于担当，就是要有强烈的责任意识，敢于接受并负起责任，这是我们党永葆先进性、优秀性的重要体现和重要保证，也是领导干部必备的过硬的工作作风。作为县级领导干部，掌握着一方发展的重任，必须在其位、谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。目前经济下行压力不断加大，我们更要增强为振兴发展担责、为人民造福的责任感，只要是对发展有利、对喀左有利的事情，就要大胆地去做、去闯，做先锋、打头阵，真正成为开拓进取的表率和稳增长、促振兴的表率。
能够担当，就是要有担当重任的能力，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要着眼大局，有创造性地解决问题的能力。如果水平跟不上，只会好心办坏事，要做到能够担当，就必须坚持勤学善思，提升担当“底气”。学习是提升担当“底气”的有效途径，是增长本领的重要前提。要不断学习、不断实践、不断总结，不仅要从书本上学，更要深入群众学，坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，问计于民，问需于民，使我们的决策部署更加科学、更接地气、更具可行性和执行力;要善于总结工作经验，正确对待成绩和失误，从中汲取经验教训，不断改进，促进各项工作的深入开展。
担当大小，体现着一名干部的胸怀、勇气、格调。一名领导干部称不称职，首先要看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。敢于担当，最终要体现在谋事创业上，表现在干事创业的实际效果上。对于县级领导干部来讲，既是一线的指挥员，也是一线实战者，更要始终保持为民务实、奋发有为的精神状态，努力做到忠诚履责、勇于担责、敢于负责。要坚持率先垂范，充分发扬“5+2”、“白十黑”的干事创业精神，形成干事创业的强大合力，担负起“兴盛一方经济、造福一方百姓”的光荣使命。
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