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事业单位考试中从2016年开始行测的题量有明显上升趋势，数字推理成了大多数事业单位必考题型之一，目前题量不是很多，基本是在5道左右，但相对得分率比较高，题目技巧性也比较强，如果考生不能掌握方法的话，就不能在事业单位考试中得心应手。下面就来谈一谈数字推理的高频考点和答题技巧。

事业单位的数字推理以古典型的形式出现，所谓古典型，就是给出一列以一定规律排列的数字，但其中缺少一项或者两项，根据数字的变化规律，选择符合的选项。数字推理的高频考点主要有：等差数列、小数数列、组合数列等。

1.等差数列

等差数列的特征是指，数列一般单调，数列之间变化幅度小，一般在1~3倍左右，符合这样特征的数列，我们优先采用逐差法，根据得到的差值去找规律。

例题：9，11，14，19，26()【2016年某省省属事业单位真题】

A.33 B.35 C.37 D.39

【解析】：此题符合等差数列的特征，逐差法，得到的一级差为：2、3、5、7···，规律已经出来，一级差是连续的质数数列，则下一个数字是11，26+11=37，故C为正确选项。

2.组合数列

组合数列的特征，一般数列单调性乱一会增一会减，数列比较长，还有如果数列缺少两项的话，基本可以认定为组合数列。

【支招】对于组合数列，常见的有两种考法，一种是间隔组合，另一种是分段组合。所谓间隔组合就是奇偶项分开看，即1、3、5、7项有某种规律，2、4、6、8项有某种规律。对于分段组合是指，两两分段，三三分段，分段之后呈现某种规律。考生要掌握两种常见的考法。

例题：3，3，6，7，9，11()【2015年某省市区事业单位真题】

A.12 B.14 C.15 D.21

【解析】：此题基本单调但变化幅度不一般，可以很快排除等差数列，数列也较长，再经观察可以发现符合间隔组合的规律，奇数项3、6、9是公差为3的等差数列，偶数项是3、7、11是公差为4的等差数列，所以改题的答案为12，选A。

3.小数数列

小数数列的特征很明显，就是数列中的数字以小数的形式出现。

【支招】对于小数数列，常见的考法有两种，一种是整数部分和小数部分分开看，就是整数部分呈现某种规律，小数部分呈现某种规律;另一种考察形式是整数部分与小数部分有某种联系，或者前一个小数与后一个小数有某种联系，这种考察稍微难一些，考生要用心掌握这两种考察形式。

例题：2.14，4.24，11.55，3.12，9.27，()【2016下半年某省省属事业单位真题】

A.7.14 B.8.18 C.13.21 D.16.48

【解析】：此题很明显是小数数列，经过观察发现符合第二种情况，整数部分与小数部分有联系呈倍数关系，2.14是7倍，4.24是6倍···9.27是3倍，需要选个呈2倍关系的，故本题的答案选A。

以上就是事业单位数字推理高频考点的答题技巧，希望给同学们带来一定帮助，预祝大家考试成功，取得优异成绩!