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2012年苏州银行招聘启事[2012(28)号]
来源:苏州银行网 阅读:768 次 日期:2012-06-20 11:47:38
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苏州银行股份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来,凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础,业务蓬勃发展、经营业绩持续改善。现因业务发展需要,面向社会公开诚聘总行科技信息部工作人员,热忱欢迎优秀人才加入。

一、招聘岗位及任职条件

◆网络管理岗 1名

岗位职责:

1.负责辖内网络设备的日常维护,确保门柜业务的正常进行;

2.参与各网点的网络建设和技术方案的设计、安装和验收;

3.定期检查系统内网络,及时发现并排除网络故障,确保网络通讯的畅通;

4.负责网络设备的维护、维修;

5.监测网络运行情况,优化网络性能,对网络的系统性能进行合理调整,包括路由器调整、设备配备更新或恢复等;

6.参与全行系统建设改造工作;

7.确保网络系统的安全,尤其是拔号网络的安全,防止非法登录;

8.制定网络变更方案;

9.负责收集、研究国内外网络领先技术信息并进行技术课题研究;

10.对网络设备及安全设备进行日志及相关记录审计;11.为其他部门提供技术支持、培训和指导。

任职条件:

1.国民教育序列大学本科及以上学历,计算机相关专业,年龄35周岁以下;

2.具备3年以上网络管理相关工作经验,熟悉计算机网络日常管理的基本知识;

3.身体健康,品行端正,具备一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

◆运行维护岗 1名

岗位职责:

1.负责硬件设备(包括终端、打印机、PC机、UPS等)的安装、测试、保养和维修,及时发现并排除故障;

2.根据设备保修状况,对故障设备进行报修,并配合厂家技术人员进行维修;

3.参与各点机房建设方案的设计、实施以及验收;

4.不定期检查网点计算机硬件管理情况,及时发现问题并予以解决;

5.及时了解技术发展动向,了解新型金融设备,为全行的设备选型提供建议。

6.审定设备报损、更新及添置的申请,鉴定后提出报损、更新及添置的意见;

7.负责计算机设备、易耗品的征订、发放及管理工作。

任职条件:

1.国民教育序列大学本科及以上学历,计算机相关专业,年龄35周岁以下;

2.具备3年以上计算机运行维护工作经验,熟悉计算机日常维护管理的知识;

2.身体健康,品行端正,具备一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

◆软件开发岗 8名

岗位职责:

1.根据业务发展需要,对新增业务进行软件的开发;

2.相应的软件开发和维护;

3.根据各业务科室的需求,及时开发以综合业务系统为基础的相关软件,用于业务科室的查询、统计和决策等;

4.负责对软件维护人员的技术支持、培训;

5.参与生产系统的性能调优的评估论证工作,对程序编写的合理性、正确性、高效性做出准确、客观的评价;针对应用系统出现的生产问题进行分析,并根据论证的分析结果对代码进行调优;

6.参与开发部内部规范标准的制定和完善工作,主要的程序开发类的规范标准;

7.按照开发部及项目开发规范及标准,对相关开发人员进行与程序设计、开发相关的培训;同时根据程序设计的经验,撰写开发技能的实用培训材料,对其他开发人员进行培训。

任职条件:

1.国民教育序列计算机相关专大学本科及以上学历,业,年龄35周岁以下;

2.具备3年以上系统、软件开发工作经验;

3.熟悉C、java及大型数据库软件

4.身体健康,品行端正,具备一定的协调能力和较强的语言文字表达及综合分析能力,具备较强的团队协作精神。

以上岗位同业同岗者优先。

二、报名时间及方式

(一)报名时间:2012年6月20日至2012年7月4日。

(二)报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网申为唯一报名方式,请勿投送纸质简历。

(三)恕不接待来访。经初审符合条件者,将另行通知测试时间,通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者,我行不再另行通知。

(四)未录用人员应聘材料,我行将代为保密,恕不退还。

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