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因工作需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，市委政研室(市委改革办)拟面向全市公开遴选公务员，现公告如下。

一、遴选计划

计划遴选科级领导职务1名，科员3名。遴选人数与报名人数按1:5以上比例把握，不足比例时，遴选人数自动缩减。

二、遴选条件

遴选岗位为文字综合和调查研究岗位。遴选采取单位推荐和个人报名相结合，遴选范围为各区县、市直机关在编在岗正科级(和其他相当职务层次)以下公务员。符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的资格条件，同时需具备以下条件：

(一)热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，遵守党的政治纪律、政治规矩，中共党员(含预备党员)。

(二)在编公务员或事业单位符合调任条件的副科级以上干部。

(三)有三年以上机关工作经历，具备一定的文字综合工作经历。省选调生应具有文字综合工作经历。

(四)大学本科以上学历。

(五)年龄在35周岁以下(1982年9月以后出生)，县(区)党委、政府研究室，办公室从事文字综合工作五年以上的年龄可适当放宽至40周岁(1977年9月以后出生)。

(六)近三年年度考核均为称职以上等次。

(七)不得参加遴选的情形：

1、曾受处分或者受处分期间未满影响期限的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员或其他任职试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序和方法

(一)报名。

1、报名时间：9月11日-9月20日，上午8：00-11：00，下午14：00-16：30。

2、报名地点：市党政办公中心1039室。

3、报名所需材料：

(1)报名登记表1式2份，报名者点击下载报名表并填写打印(需加盖报名者所在单位公章);

(2)本人户口、身份证原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;

(4)人事部门盖章的本人干部履历表或最近一张《干部任免审批表》复印件;

(5)本人2寸蓝底近期正面免冠照片4张。

(二)资格审查。市委政研室、市委改革办按规定条件对报名人员进行资格审查并查看档案，确定参加考试人员。考试时间、地点另行通知。

(三)笔试、面试。考试从岗位实际工作需要出发，分笔试和面试，总成绩为100分，不指定考试复习用书。笔试就是考核文字综合能力，分值权重70分。面试根据笔试成绩从高到低，按照遴选名额与面试人数1：3比例确定面试人员，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，分值权重30分。考试时间和地点另行通知。

(四)考察。根据考试综合成绩，由高分到低分按1:1.5比例确定考察人选，综合成绩出现并列，笔试成绩高者优先。考察采取到人选所在单位查阅档案、同有关人员谈话等方式，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察不合格或其他情况需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

(五)公示。市委政研室(市委改革办)主任办公会研究确定拟遴选人员，在市政府网站公示5个工作日。

(六)办理调转手续。遴选人员公示期满无异议的，根据工作需要，统一分配进行为期3个月的试用。试用期满合格后，按有关规定办理调转手续。

咨询电话：0464-8263021