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2.资格审查。市委组织部对报名人员进行资格审查，审定符合条件人员名单后，发放笔试准考证。资格审查工作贯穿选调工作全过程。

（二）组织考试

考试分为笔试和面试，先笔试后面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。资格审查合格的人员进入笔试环节，笔试主要测试政策理论水平和文稿写作能力，满分100分；

笔试时间、地点另行通知；

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按选调人选1:3比例确定参加面试入闱人选，末位同分一并入闱。如果参加面试人员与遴选人数比列低于1:3，可适当降低比例，但最低不得低于1:2，若仍达不到的，酌情减少遴选计划；

面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布；

面试时间、地点另行通知。

（三）组织考察

根据考试总成绩，从高分到低分按照选调人数1:1.5的比例确定差额考察人选。抽调部机关干部组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面全面了解，考察时要认真审核干部档案，组织考察对象填报个人有关事项，未如实填报者不列入试用人选。

（四）体检

根据考试和考察情况等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行，如有体检不合格，根据考试、考察情况综合确定递补人选。

（五）试用、办理调动手续

1.确定试用人选。根据体检情况提出拟试用人选，提请部务会审定。拟试用人选试用期3个月，试用期满后由各用人科室负责组织考核并提出初步意见；

2.调入。根据试用人选试用期表现，人岗相适度和考核情况，研究提出拟调人员名单，提请部务会审定后办理调动手续。试用期考核不合格的，回原单位工作。被确定考察人选后，所在单位提拔使用的，不予调入。

四、有关情况说明及注意事项

1.在部务会领导下，成立公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室，负责遴选工作的具体实施；

2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，不得弄虚作假。本次遴选将电话通知各环节入闱人员，报名时请如实填写手机号码，并保持通讯工具畅通；

3.为便于公开遴选工作顺利开展，体现遴选工作严肃性、公开性、规范性，公布咨询电话和监督电话如下：

咨询电话：0701-6441282

监督电话：0701-6446291

中共鹰潭市委组织部

2020年6月15日

相关附件: 2020年度中共鹰潭市委组织部公开遴选工作人员报名表.docx

 信息来源：http://www.ytdj.gov.cn/djyw/tzgg/202006/t20200615_576376.html