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陆良县2021年事业单位自组公开招聘研究生面试方案公告

为做好陆良县2021年事业单位自组公开招聘研究生面试工作，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）、《曲靖市2021年事业单位委托公开招聘工作人员公告》及《陆良县2021年事业单位自组公开招聘研究生实施方案》规定，结合陆良县实际，现将有关面试事宜公告如下：

一、面试工作原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构

本次面试工作在落实好各项疫情防控措施的前提下由陆良县人力资源和社会保障局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室在陆良县人力资源和社会保障局，负责面试的具体实施工作。

三、面试人员的确定

（一）需笔试的岗位，凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审环节。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，严格按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员方可进入面试。笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格人员一并进入面试。免笔试的岗位，报名合格人员全部进入资格复审，资格复审合格的全部进入面试。

因达不到１:２面试比例需取消招聘岗位计划、调整面试比例、等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况由陆良县人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。

（二）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向陆良县人力资源和社会保障局提交本人署名的《陆良县2021年事业单位自组公开招聘研究生自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。

由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，取消该岗位招聘计划；达不到面试规定比例的，进行等额面试；达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。由陆良县人力资源和社会保障局确定并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。

岗位变动情况由陆良县人力资源和社会保障局在“规定网站”进行公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

四、面试方式及内容

同一岗位应聘人员的面试须由同一组面试考官在同一天内完成。

（一）陆良县中医医院面试采用结构化的方式进行，面试时间为30分钟。面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。

（二）中共陆良县委党校面试采取讲课（模拟课堂教学）方式进行，考生根据给定的课题备课、讲课。备课时间30分钟，讲课时间30分钟，讲课必须使用普通话。

面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

（三）面试试题的编制及要求

面试试题的编制须在县纪委监委驻陆良县人力资源和社会保障局纪检监察组的全程监督下委托具有独立组织考试资格的第三方入闱封闭完成。面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组由9人组成，在面试开始前从面试考官人选中抽签确定7人组成当前场次面试考官，设主考官1名。其中专业类考官不得少于4名，面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

六、面试时间、地点

（一）面试时间：

1.陆良县中医医院：2021年11月3日上午8：30开始直至面试结束。

2.中共陆良县委党校：2021年11月3日下午3:00开始直至面试结束。

（二）面试地点：详见《面试通知书》。通过资格复审进入面试的考生，现场领取《面试通知书》。

面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网（http:/rsj.qj.gov.cn）规定网站查询有关面试事项的公告。

七、面试的实施

（一）面试设置面试考场，根据需要设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引导员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）、《面试通知书》等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十二）计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十三）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

（十四）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，考生面试成绩（免笔试岗位）及综合成绩（笔试岗位）在“规定网站”上进行公示。按面试成绩或综合成绩从高分到低分的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。

（一）面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不按“四舍五入”取舍）。

（二）综合成绩计算方法

1.需笔试的岗位综合成绩计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按“四舍五入”保留两位小数进行计算。

2．免笔试岗位综合成绩计算方法：面试成绩即为该考生的综合成绩。

（三）综合成绩并列的处理办法

需笔试的岗位。同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同则由陆良县人力资源和社会保障局重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

免笔试的岗位。若出现面试成绩并列的，由陆良县人力资源和社会保障局重新组织面试成绩并列的人员面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按2021年9月24日在“规定网站”上公布的《陆良县2021年事业单位自组公开招聘研究生公告》执行。

十、纪律及监督

（一）本次公开招聘工作人员面试工作，由陆良县纪委县监委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（国办发〔2002〕35号）、（人社部规〔2019〕1号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由陆良县人力资源和社会保障局作出书面情况说明。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

十一、其他

本方案由陆良县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：

陆良县人力资源和社会保障局0874－6082377

中共陆良县委党校0874－6332078

陆良县卫生健康局0874－6222395

陆良县中医医院0874－6933328

监督电话：陆良县纪委监委驻县人力资源和社会保障局

纪检监察组0874－6212929

陆良县人力资源和社会保障局

2021年10月20日

来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=18648&lb=12