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2025年中国光大银行南昌分行校园招聘
来源:中国光大银行网站 阅读:1441 次 日期:2024-09-29 10:54:24
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中国光大银行2025年校园招聘

南昌分行简介

中国光大银行南昌分行是中国光大银行在江西省设立的省一级分行,于2010年5月7日正式开业,经过十四年的锐意进取、开拓创新,分行发展已呈“燎原之势”。分行辖内拥有九江、赣州、上饶、宜春、吉安5家二级分行,21家支行网点,20家社区支行,代管总行子公司江西瑞金光大村镇银行。

入赣14多年来,光大银行南昌分行积极融入和大力支持江西经济社会发展,累计投放各类资产超5000亿元。光大银行南昌分行积极践行金融工作的政治性、人民性,以服务实体经济和国家战略、满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责,依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势,为地方各级政府、企业及个人提供全面、优质、高效的综合金融服务,做优“一个光大”的品牌效应。

近年来,光大银行南昌分行先后荣获总行年度经营管理优胜奖、省地方金融监管局服务实体经济担当作为先进集体、全省平安建设工作先进单位、地方同业最高监管评级、外汇管理考评“A类行”、江西省纳税信用等级“A级纳税人”、江西省劳动保障诚信AAA级单位等荣誉,已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的股份制商业银行。

中国光大银行南昌分行正在稳步推进业务转型和高质量发展,进一步大力支持地方党委、政府经济发展战略和产业政策,拓宽在江西地区的金融服务半径,为地方社会经济发展作出更大的贡献。于此,我们诚邀各位逐光少年,相约赣鄱,共创未来!

招聘岗位

客户经理岗(吉安)

吉安市

职位介绍:

根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作

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专职柜员岗(宜春)

宜春市

职位介绍:

根据分行培养计划进行柜面业务办理工作

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客户经理岗(宜春)

宜春市

职位介绍:

根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作

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柜员岗(赣州)

赣州市

职位介绍:

根据分行培养计划进行柜面业务办理工作

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客户经理岗(赣州)

赣州市

职位介绍:

根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作

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专职柜员岗(上饶)

上饶市

职位介绍:

根据分行培养计划进行柜面业务办理工作

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客户经理岗(上饶)

上饶市

职位介绍:

根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作

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客户经理岗(九江)

九江市

职位介绍:

根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作

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客户经理岗(南昌)

南昌市

职位介绍:

根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作

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综合柜员岗(南昌)

南昌市

职位介绍:

根据分行培养计划进行柜面业务办理工作

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金融科技岗(南昌)

南昌市

职位介绍:

从事软件开发、信息安全、数据分析、系统维护及与金融产品、场景等相结合的需求开发、数据统计分析等工作。

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管理培训生(南昌)

南昌市

职位介绍:

根据分行培养计划进行轮岗学习,快速掌握相关岗位专业技能

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招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。

(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

(三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

(四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。

(五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

(六)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。

招聘流程

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2024年9月19日-10月22日
2 简历筛选 2024年9月中下旬-10月下旬
3 在线测评 2024年10月下旬-11月初
4 笔试 2024年11月初
5 一轮/多轮面试 2024年11月中下旬
6 体检 2024年12月初
7 签约 2024年12月底前
8 实习 2025年3-7月
9 入职培训 2025年3月
10 入职 2025年8月

时间安排(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)

其他事项

(一)应聘者每人最多投递2个岗位。

(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,本单位有权取消其考试和录用资格。

(三)在各招聘环节中,我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我方不再发布通知。

(四)本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。

(六)我方承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。

来源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50042793

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